Addetto/a selezione Risorse Umane
5 giorni fa
Padova, Veneto, Italia
REMIC
Tempo pieno
1.500 € - 1.800 € Tempo determinato
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Una struttura operativa, attiva da anni nel settore della logistica e trasporti, è alla ricerca di un/una Addetto/a selezione personale. Ti occuperai di supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività di reclutamento, contribuendo a formare squadre efficienti per la nostra realtà logistica. Sarà tuo compito gestire l'intero processo di ricerca e selezione.
Mansioni principali:
• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati e screening di circa 70-100 CV settimanali.
• Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e in presenza, gestendo l'agenda candidati.
• Verifica della documentazione pre-assuntiva, come patenti, patentini carrelli e idoneità mediche.
• Supporto nelle pratiche di onboarding e inserimento del nuovo personale, in collaborazione con i responsabili di reparto.
• Aggiornamento del database candidati e gestione della reportistica tramite software gestionale HR (es. Zucchetti HR). Offerta e benefit:
• Contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato.
• Retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 €.
• Inquadramento secondo il CCNL Logistica e Trasporti.
• Welfare aziendale e convenzioni dedicate ai dipendenti.
• Rimborso spese per eventuali trasferte.
• Inserimento previsto a novembre.
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona dimestichezza con l'uso del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Precisione nella gestione della documentazione e attenzione ai dettagli.
• Predisposizione al lavoro in team e proattività.
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse anche prime esperienze e profili motivati. Sede di lavoro: Padova
• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati e screening di circa 70-100 CV settimanali.
• Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e in presenza, gestendo l'agenda candidati.
• Verifica della documentazione pre-assuntiva, come patenti, patentini carrelli e idoneità mediche.
• Supporto nelle pratiche di onboarding e inserimento del nuovo personale, in collaborazione con i responsabili di reparto.
• Aggiornamento del database candidati e gestione della reportistica tramite software gestionale HR (es. Zucchetti HR). Offerta e benefit:
• Contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato.
• Retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 €.
• Inquadramento secondo il CCNL Logistica e Trasporti.
• Welfare aziendale e convenzioni dedicate ai dipendenti.
• Rimborso spese per eventuali trasferte.
• Inserimento previsto a novembre.
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona dimestichezza con l'uso del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Precisione nella gestione della documentazione e attenzione ai dettagli.
• Predisposizione al lavoro in team e proattività.
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse anche prime esperienze e profili motivati. Sede di lavoro: Padova