Apprendista HR – Prodotti per la pausa relax
6 giorni fa
San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia
Over Company
Tempo pieno
22.000 € - 30.000 € Contratto
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Azienda operante nel settore dei prodotti per il relax ricerca un Apprendista HR. La figura si occupa della gestione delle attività quotidiane relative alle risorse umane, supporta il processo di reclutamento, cura la documentazione amministrativa e contribuisce alla gestione delle relazioni interpersonali all'interno del team.
Attività Previste:
• Assistere nella gestione delle pratiche HR quotidiane
• Supportare il processo di selezione e assunzione del personale
• Collaborare nella pianificazione delle attività di formazione e sviluppo
• Contribuire alla gestione della documentazione relativa ai dipendenti
• Partecipare a progetti di miglioramento dei processi interni
• Supportare la comunicazione interna e il clima aziendale
• Monitorare e registrare le presenze del personale
• Assistere nella gestione delle relazioni sindacali e aziendali Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Proattività e disponibilità ad apprendere
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Attenzione ai dettagli e precisione nell’esecuzione delle attività
• Capacità di adattamento in un ambiente dinamico
• Approccio etico e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta
• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
• Assistere nella gestione delle pratiche HR quotidiane
• Supportare il processo di selezione e assunzione del personale
• Collaborare nella pianificazione delle attività di formazione e sviluppo
• Contribuire alla gestione della documentazione relativa ai dipendenti
• Partecipare a progetti di miglioramento dei processi interni
• Supportare la comunicazione interna e il clima aziendale
• Monitorare e registrare le presenze del personale
• Assistere nella gestione delle relazioni sindacali e aziendali Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Proattività e disponibilità ad apprendere
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Attenzione ai dettagli e precisione nell’esecuzione delle attività
• Capacità di adattamento in un ambiente dinamico
• Approccio etico e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta
• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività