Direttore Tecnico
5 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
Hunters Group
Tempo pieno
60.000 € Contratto
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Hunters Group, per conto di un’affermata realtà imprenditoriale attiva nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria civile, specializzata in edilizia residenziale e appalti pubblici, è alla ricerca di un/una Direttore Tecnico.
la risorsa assumerà la Direzione Tecnica con responsabilità apicale sulla pianificazione macro delle commesse, sulla gestione della struttura tecnica di sede e sul rispetto della compliance aziendale (SOA, ISO, normative sugli appalti).
Requisiti
• Supervisione e Coordinamento Operativo: Controllo strategico dell'avanzamento complessivo di tutte le commesse (civili e pubbliche) gestite dall'azienda, coordinando i Responsabili di Commessa e i PM.
• Gestione dell'Ufficio Tecnico di Sede: Guida, organizzazione e potenziamento dei team tecnici interni (preventivazione, gare, contabilità, progettazione e varianti).
• Controllo di Gestione Macro e Budgeting: Monitoraggio economico globale del portafoglio commesse, verifica dell'andamento dei margini rispetto ai budget previsionali e reportistica periodica alla Proprietà.
• Qualità, Certificazioni e Compliance: Mantenimento e sviluppo dei requisiti tecnico-organizzativi aziendali (attestazione SOA, sistemi di gestione integrati ISO 9001/14001/45001) e assunzione del ruolo di Direttore Tecnico formale ai fini legislativi.
• Relazioni Istituzionali e Gare: Interfaccia di alto livello con stazioni appaltanti, Direzioni Lavori aziendali, collaudatori e partner strategici nelle fasi di aggiudicazione e contrattualizzazione. Benefit
• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. Abilitazione professionale ed iscrizione all'Albo;
•
Esperienza:
Almeno 5-7 anni maturati in ruoli analoghi;
• Competenza Normativa: Approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, della gestione dei requisiti SOA e delle procedure amministrative/legali legate agli appalti pubblici;
• Visione Strategica e Governance: Elevate capacità organizzative, visione d'insieme del business delle costruzioni e spiccata attitudine alla gestione di risorse d'ufficio e quadri tecnici. Cosa
offriamo:
• Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia, Retribuzione (RAL) a partire da € 60.000, commisurata in base all’esperienza del candidato.
• Supervisione e Coordinamento Operativo: Controllo strategico dell'avanzamento complessivo di tutte le commesse (civili e pubbliche) gestite dall'azienda, coordinando i Responsabili di Commessa e i PM.
• Gestione dell'Ufficio Tecnico di Sede: Guida, organizzazione e potenziamento dei team tecnici interni (preventivazione, gare, contabilità, progettazione e varianti).
• Controllo di Gestione Macro e Budgeting: Monitoraggio economico globale del portafoglio commesse, verifica dell'andamento dei margini rispetto ai budget previsionali e reportistica periodica alla Proprietà.
• Qualità, Certificazioni e Compliance: Mantenimento e sviluppo dei requisiti tecnico-organizzativi aziendali (attestazione SOA, sistemi di gestione integrati ISO 9001/14001/45001) e assunzione del ruolo di Direttore Tecnico formale ai fini legislativi.
• Relazioni Istituzionali e Gare: Interfaccia di alto livello con stazioni appaltanti, Direzioni Lavori aziendali, collaudatori e partner strategici nelle fasi di aggiudicazione e contrattualizzazione. Benefit
• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. Abilitazione professionale ed iscrizione all'Albo;
•
Esperienza:
Almeno 5-7 anni maturati in ruoli analoghi;
• Competenza Normativa: Approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, della gestione dei requisiti SOA e delle procedure amministrative/legali legate agli appalti pubblici;
• Visione Strategica e Governance: Elevate capacità organizzative, visione d'insieme del business delle costruzioni e spiccata attitudine alla gestione di risorse d'ufficio e quadri tecnici. Cosa
offriamo:
• Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia, Retribuzione (RAL) a partire da € 60.000, commisurata in base all’esperienza del candidato.