Receptionist e Back Office

Tipo Contratto La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo determinato di 12 mesi propedeutico ad una stabilizzazione a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000 a 27.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.   LE TUE SFIDE La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Integration Italia, con sede a Orzinuovi, che si occupa della gestione di tutte le fasi di progettazione, execution e documentazione tecnica di commessa e si occuperà delle seguenti macro attività:   Gestione reception: Gestione degli accessi e delle uscite del personale, visitatori e fornitori; Accoglienza degli ospiti e supporto durante la permanenza in azienda; Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza; Supporto alle attività organizzative e amministrative della reception. Supporto alle attività dell'ufficio Construction Management Supporto amministrativo nella gestione del personale di cantiere; Verifica e controllo delle presenze; Compilazione e aggiornamento dei rapportini di cantiere; Raccolta, verifica e finalizzazione dei timesheet; Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali; Collaborazione con i referenti di Construction per le attività operative e documentali   PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Possiedi un diploma di scuola superiore  Hai maturato una breve esperienza in ruoli a stretto contatto con il pubblico (ad esempio receptios, fornt office, segreteria o simili) Possiedi buone capacità comunicative e relazionali Hai buon adimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica...) e hai esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali (requisito preferenziale non mandatorio) Hai spiccate doti di precisione ed organizzazione Ti piace poter essere da supporto attivo nella gestione di attività a forte impronta tecnica Sei iscritto/a alle liste di collocamento mirato l.68/99 Sei in possesso di patente B e disponibile a possibili spostamenti tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara e Romanengo.   COSA OFFRIAMO Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle

competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e  percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.     AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social AB Team Talent Acquisition