Area Sales Supervisor per strumenti benessere fisico
3 giorni fa
Casale Monferrato, Piedmont, Italia
Fenici
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Azienda attiva nel settore degli strumenti per il benessere fisico ricerca un/una Area Sales Supervisor per supportare la crescita del team commerciale. Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento delle attività di vendita, lo sviluppo di strategie commerciali e il monitoraggio dei risultati.
Attività Previste:
• Coordinare ed motivare il team di vendita
• Pianificare e monitorare le attività commerciali
• Gestire i rapporti con i clienti e fornitori
• Analizzare i risultati di vendita e proporre strategie migliorative
• Promuovere i prodotti e servizi dell'azienda
Requisiti:
• Capacità di leadership e ottime doti organizzative
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza del settore benessere fisico e competenze di vendita
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione del team
• Flessibilità e capacità di problem solving Offerta
• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Coordinare ed motivare il team di vendita
• Pianificare e monitorare le attività commerciali
• Gestire i rapporti con i clienti e fornitori
• Analizzare i risultati di vendita e proporre strategie migliorative
• Promuovere i prodotti e servizi dell'azienda
Requisiti:
• Capacità di leadership e ottime doti organizzative
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza del settore benessere fisico e competenze di vendita
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione del team
• Flessibilità e capacità di problem solving Offerta
• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno