Augmented Developer

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Overview   Entrerai nel mondo dell'NPL Process Innovation, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualità, robustezza e conformità ai vincoli applicativi del contesto bancario.
Quali saranno le tue attività   Utilizzare agenti AI per le attività di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazione Validare sistematicamente gli output generati da AI Gestire gli edge case funzionali e le anomalie applicative Integrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominio Garantire il miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AI Chi stiamo cercando   Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AI Competenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppo Conoscenza di Java, TypeScript, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, API REST e microservizi per applicazioni enterprise Conoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, GitHub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazione Competenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicative Conoscenze del ciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review, testing automatizzato e integrazione continua Conoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy; Conoscenza del livello di inglese almeno B2 Cosa ti offriamo   Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €  Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo  

Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.   Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie #sharingfuture      Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.    Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.
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