Apprendista Responsabile Vendite Prodotti Domestici
1 giorno fa
Perugia, Umbria, Italia
Ngms Perugia
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Azienda attiva nel settore della distribuzione di prodotti per uso domestico cerca personale da inserire come Apprendista Responsabile Vendite. Il ruolo prevede di supportare le attività di vendita, gestire il rapporto con i clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Attività Previste:
• Supporto alle attività di vendita e assistenza ai clienti
• Gestione e organizzazione del punto vendita
• Monitoraggio degli stock e gestione delle scorte
• Partecipazione alla definizione delle strategie di vendita
• Formazione sulle caratteristiche dei prodotti domestici
Requisiti:
• Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente
• Organizzazione e precisione nel lavoro quotidiano
• Motivazione e interesse per il settore delle vendite
• Teamworking e predisposizione al confronto e al confronto costruttivo
• Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente Offerta
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Supporto alle attività di vendita e assistenza ai clienti
• Gestione e organizzazione del punto vendita
• Monitoraggio degli stock e gestione delle scorte
• Partecipazione alla definizione delle strategie di vendita
• Formazione sulle caratteristiche dei prodotti domestici
Requisiti:
• Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente
• Organizzazione e precisione nel lavoro quotidiano
• Motivazione e interesse per il settore delle vendite
• Teamworking e predisposizione al confronto e al confronto costruttivo
• Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente Offerta
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta