CYS - Product Manager - TP

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Product Manager per la nostra sede di Roma Laurentina. La persona individuata si occuperà di:
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di afferenti al prodotto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, di pianificazione e tecnico, ma anche per quanto riguarda la costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno), garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati;
• Garantire il corretto avanzamento ed il monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti nelle varie fasi di sviluppo, interfacciandosi con i vari Stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il proprio responsabile le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo dell’operato e la soddisfazione del Cliente;
• Supportare le fasi di "Business Winning" ed individuare/costruire nuove opportunità;
• Confrontarsi sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento;
• Essere l'interfaccia con il Cliente e gestire eventuali richieste di modifica.

Requisiti:
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche/gestionali. Seniority: Senior. Esperienza di almeno 5 anni nel contesto Product/Project Management. Competenze tecniche:
• Conoscenza di sistemi di Comunicazione Professionale (tradizionali a banda stretta “TETRA, DMR e analogico”, e banda larga “MCX, FRMCS”, Reti e Networking, Sicurezza delle Reti e dei sistemi, Metodologie DevSecOps, Tecniche di analisi e design del software.
• Conoscenza di metodologie di Business Planning;
• Conoscenza di metodologie di Project Management and Planning;
• Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort;
• Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative da implementare;
• Conoscenza delle procedure e degli strumenti (es. SAP) di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo;
• Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di Project Management; Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2. Capacità di Public Speaking in lingua inglese Competenze comportamentali:
• Propensione al lavoro per obiettivi;
• Propensione al problem solving;
• Team leadership;
• Capacità di comunicazione e di relazioni con il cliente (Interno ed Esterno).
• Capacità di Public Speaking in lingua inglese Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve
- medio periodo. Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project/Service Management (Es. PMI-PMP, ITIL), e Product Mangement (Es. AIPMM CPM, PMI-ACP) Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary

Location:
IT
- Roma
- Via Laurentina Additional Locations: IT
- Firenze
- Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40-59k Hybrid Working: Hybrid