Subcontractor Compliance Specialist

TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori. Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati. Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto. Responsabilità principali
* Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori
* Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori: 1. documentazione societaria 2. certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali 3. requisiti tecnico-professionali
* Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori
* Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali
* Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti
* Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori
* Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori
* Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori
* Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti Requisiti
* Laurea triennale in: 1. Giurisprudenza 2. Economia 3. Ingegneria Gestionale
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
* Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel
* Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto (non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni) Competenze chiave
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità di analisi e valutazione del rischio
* Buone doti di comunicazione e negoziazione
* Capacità di lavorare in contesti interfunzionali
* Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
* Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento
* Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale. La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo. Cosa offriamo
* Inserimento in un Gruppo multinazionale
* Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi
* Percorso di crescita professionale
* Welfare aziendale e benefit di gruppo quali: 1. Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; 2. Assicurazione sulla vita 3. Assistenza sanitaria integrativa 4. Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00 5. Tessera carburante/buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno 6. Convenzione acquisto libri scolastici per i/le figli/e dei dipendenti 7. Piattaforma di scontistica dedicata ai dipendenti 8. Quattordicesima integrativa 9. Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #lavoraconnoi