IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Bep’s, la più grande catena italiana di negozi specializzati in accessori auto, moto e bici, è alla ricerca di un/a : IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con esperienza nell’amministrazione del personale e dimestichezza con gli strumenti gestionali dedicati. La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio HR, supportando le attività amministrative e contribuendo alla gestione quotidiana del personale. DI COSA TI OCCUPERAI:
• Supportare l'ufficio nelle attività specifiche dell'amministrazione del personale ivi compreso il processo di predisposizione per l’elaborazione dei cedolini paga
• Predisporre la documentazione contrattuale (contratti, proroghe ,cessazioni etc..)
• Mantenere aggiornato il sistema informatico a supporto della gestione amministrativa del personale
• Programmare ed organizzare i corsi di formazione e sicurezza CHI CERCHIAMO:
• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-contabile e/o laurea settore economico-giuridico
• Esperienza pregressa all'interno di realtà strutturate dove il candidato si è occupato di analoghe attività
• Approfondita conoscenza di almeno un gestionale del personale/elaborazione paghe
• Disinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale COMPLETANO IL PROFILO:
• Conoscenza del CCNL COMMERCIO
• Conoscenza del gestionale ZUCCHETTI HR INFINITY
• Residenza in zone limitrofe alla sede di Montebelluna
• Precisione e capacità di gestione dello stress e dei carichi di lavoro
• Buone capacità organizzative ed orientamento al risultato
• Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra COSA

OFFRIAMO:
• RAL compresa tra € 23.000,00 e 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali.
• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority.
• Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• CCNL applicato: C.
C.
N.
L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi
- (COMMERCIO).
• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA.
• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione.
• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. SEDE DI LAVORO: Montebelluna (TV) ORARIO: Full time
- dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO
Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia. Ti aspettiamo Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ (L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.)