Assistente HR

4 settimane fa

Verona, Veneto, Italia ALDI S.r.l. Tempo pieno 28.500,36 €/anno
Le tue attività All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di:
• Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse
• Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni
• Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro
• Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni
• Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive
• Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro
• Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi

Il tuo profilo
In ALDI cerchiamo persone orientate al risultato, collaborative e capaci di portare valore attraverso competenze tecniche, visione e spirito di iniziativa. Per ricoprire al meglio il ruolo di Impiegato HR è importante anche:
• Laurea in Giurisprudenza
• Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
• Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici Cosa ti offriamo?
• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e sviluppo:
• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute:
• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 28.500,36 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.