Recruiting day Tecnomat Venegono Inferiore
2 giorni fa
Tradate, Lombardy, Italia
Tecnomat
Tempo pieno
23.241 € Contratto
Gratuito con email o Google
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Partecipa al recruiting day online dedicato ai candidati appartenenti alle categorie protette che si terrà martedi 20/10 alle ore 10.00.
Avrai la possibilità di:
• conoscere la nostra azienda
• conoscere le opportunità aperte per il negozio Tecnomat di Venegono Inferiore
• sostenere un primo colloquio per le posizioni di venditori/venditrici, addetti/e alla logistica e hostess/steward di cassa e di accoglienza. Se il tuo Cv risulterà in linea con il profilo ricercato riceverai via mail il link per partecipare all'evento. PROFILI RICERCATI Venditori/venditrici
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ascolterai i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti
• farai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce. Addetti/e alla logistica
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ti occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo. Hostess/steward di cassa e accoglienza
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa. E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE
• hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
• hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
• ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
• ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
• sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto. COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità. COSA OFFRIAMO
• un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time prevista
• un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
• conoscere la nostra azienda
• conoscere le opportunità aperte per il negozio Tecnomat di Venegono Inferiore
• sostenere un primo colloquio per le posizioni di venditori/venditrici, addetti/e alla logistica e hostess/steward di cassa e di accoglienza. Se il tuo Cv risulterà in linea con il profilo ricercato riceverai via mail il link per partecipare all'evento. PROFILI RICERCATI Venditori/venditrici
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ascolterai i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti
• farai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce. Addetti/e alla logistica
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ti occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo. Hostess/steward di cassa e accoglienza
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa. E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE
• hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
• hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
• ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
• ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
• sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto. COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità. COSA OFFRIAMO
• un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time prevista
• un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.