Supervisore Area Vendite Tecnologie Fisiche
1 settimana fa
Forlì, Emilia-Romagna, Italia
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Ricercato personale per Area Sales Supervisor responsabile della gestione dell'attività di vendita e del supporto al team commerciale nell'ambito delle tecnologie per il miglioramento fisico. Il ruolo prevede di coordinare le attività operative quotidiane, monitorare le performance delle vendite e garantire un elevato livello di customer service.
Attività Previste:
• Gestione e supervisione del team vendite
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita
• Monitoraggio dei KPI e reporting delle performance
• Coordinamento degli sforzi di marketing e vendita
• Gestione dei contatti con i clienti e delle trattative commerciali
• Formazione e supporto allo sviluppo del personale
Requisiti:
• Ottima conoscenza del settore delle tecnologie fisiche
• Comprovata esperienza in ruoli di vendita e gestione team
• Capacità di analisi dei dati di vendita e di previsione delle performance
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Leadership assertiva e capacità di gestione del cambiamento
• Flessibilità e adattabilità alle situazioni di mercato e di team Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Gestione e supervisione del team vendite
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita
• Monitoraggio dei KPI e reporting delle performance
• Coordinamento degli sforzi di marketing e vendita
• Gestione dei contatti con i clienti e delle trattative commerciali
• Formazione e supporto allo sviluppo del personale
Requisiti:
• Ottima conoscenza del settore delle tecnologie fisiche
• Comprovata esperienza in ruoli di vendita e gestione team
• Capacità di analisi dei dati di vendita e di previsione delle performance
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Leadership assertiva e capacità di gestione del cambiamento
• Flessibilità e adattabilità alle situazioni di mercato e di team Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo