ROLLING STOCK MECHANICAL ENGINEER

4 settimane fa

Milan, Lombardy, Italia Azienda Trasporti Milanesi Tempo pieno

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Overview ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative. Principali attività
• Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
• Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
• Progettazione meccanica;
• Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
• Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);
• Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti. Requisiti richiesti
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.;
• Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
• Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM). Completano il profilo
• Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
• Attitudine al Problem Solving;
• Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
• Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
• Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo. Cosa offriamo Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Per la posizione ricercata si prevede altresì:
• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
• Prevista flessibilità oraria e smart working;
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.

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