Addetto/a HR per tecnologie uso acqua

In azienda specializzata nel settore delle tecnologie per il miglioramento dell'utilizzo dell'acqua si ricerca un/a Addetto/a HR per supportare le attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione delle relazioni sindacali. Attività Previste:
• Gestione dei processi di selezione del personale
• Predisposizione e aggiornamento delle

job description
• Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali
• Sviluppo di piani di formazione e sviluppo del personale
• Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni con le istituzioni
• Mantenimento dei rapporti con i consulenti esterni
• Monitoraggio dei KPI HR e analisi dei dati relativi al personale Requisti:
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
• Ottima capacità relazionale e comunicativa
• Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti
• Capacità di lavorare in team e sotto stress
• Attitudine all'organizzazione e alla pianificazione Offerta
• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia