Addetto/a Risorse Umane junior per distribuzione all'ingrosso
4 settimane fa
Vicenza, Veneto, Italia
MS&C
Tempo pieno
1.500 € - 1.800 €/mese
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Cerchiamo una risorsa motivata da inserire nel nostro team Risorse Umane. Operiamo nel settore della distribuzione all'ingrosso e abbiamo bisogno di supporto nelle attività di gestione del personale e selezione dei candidati.
Ti occuperai di:
* screening e valutazione dei curricula per posizioni commerciali e operative
* organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto
* gestione amministrativa del personale: contratti, permessi, ferie e documentazione archivio
* monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe mediante il gestionale HR aziendale
* supporto nell'onboarding dei nuovi assunti e coordinamento formativo
* predisposizione di report periodici su presenze e variazioni di organico Cerchiamo una persona organizzata, precisa e con buone capacità relazionali. Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati e disposti a imparare. Indispensabile dimestichezza con il pacchetto Office e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
* Orario full-time 40 ore settimanali, lunedì–venerdì
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500–1.800 €
* Buoni pasto
* Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
* Computer aziendale
* Disponibilità a partire da subito
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* ottima padronanza di Word, Excel e Outlook
* precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze
* spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
* predisposizione all'apprendimento di procedure e normative HR Sede di lavoro: Vicenza
* screening e valutazione dei curricula per posizioni commerciali e operative
* organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto
* gestione amministrativa del personale: contratti, permessi, ferie e documentazione archivio
* monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe mediante il gestionale HR aziendale
* supporto nell'onboarding dei nuovi assunti e coordinamento formativo
* predisposizione di report periodici su presenze e variazioni di organico Cerchiamo una persona organizzata, precisa e con buone capacità relazionali. Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati e disposti a imparare. Indispensabile dimestichezza con il pacchetto Office e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
* Orario full-time 40 ore settimanali, lunedì–venerdì
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500–1.800 €
* Buoni pasto
* Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
* Computer aziendale
* Disponibilità a partire da subito
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* ottima padronanza di Word, Excel e Outlook
* precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze
* spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
* predisposizione all'apprendimento di procedure e normative HR Sede di lavoro: Vicenza