Responsabile sviluppo business salute e benessere
1 mese fa
Imola, Emilia-Romagna, Italia
MR
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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la salute e il benessere quotidiano è alla ricerca di un Business Development Manager, responsabile di favorire la crescita delle attività aziendali attraverso la ricerca di nuove opportunità di business, lo sviluppo di partnership e la gestione delle relazioni con i clienti.
Attività Previste:
Analisi del mercato e identificazione di nuove opportunità di business nel settore salute e benessere
Creazione e implementazione di strategie di sviluppo per incrementare le vendite
Gestione di relazioni con partner commerciali e sviluppo nuove collaborazioni
Monitoraggio dei risultati e dell'andamento del business
Partecipazione a eventi e fiere del settore per promuovere l'azienda e creare nuove opportunità di business
Requisiti:
Conoscenza approfondita del settore salute e benessere Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Attività svolte in coordinamento con personale esperto Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Requisiti:
Conoscenza approfondita del settore salute e benessere Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Attività svolte in coordinamento con personale esperto Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate