ADDETTO/A IMPIANTO BIOMASSE-COMPOSTAGGIO

Chi cerchiamo Per il nostro impianto di Rodengo Saiano(BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a Impianto Biomasse e Compostaggio all'interno del team "Impianto Rodengo Saiano". La struttura ha lo scopo di assicurare lo svolgimento delle attività di conduzione, monitoraggio e di piccola manutenzione dell'Impianto; supportare il responsabile nella definizione del programma di alimentazione degli impianti; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative Per quale Società Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse. Ti occuperai di
• Ricezione, movimentazione e stoccaggio della biomassa e dei materiali conferiti all’impianto mediante pala gommata e caricatore frontale
• Attività operative connesse alla gestione dell’impianto di compostaggio, comprese movimentazione, lavorazione e gestione dei materiali nelle diverse fasi del processo;
• Verifica visiva dei materiali in ingresso e corretta gestione delle aree di scarico;
• Controllo dello stato delle macchine operatrici utilizzate e svolgimento delle verifiche e manutenzioni giornaliere previste, svolte sia da personale interno che ditte esterne;
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree operative;
• Conduzione e presidio dell’impianto di produzione di energia, mediante sistemi di supervisione;
• Monitoraggio dei principali parametri di funzionamento di caldaia, ORC e relativi sistemi ausiliari durante l’attività di conduzione;
• Compilazione delle registrazioni operative previste Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico, elettronico, energetico)
• 2-4 anni di esperienza nell’utilizzo di macchine operatrici per la movimentazione di materiale nel settore ambientale/energetico o in contesti industriali
• Conoscenza dell’impiantistica industriale, dell’utilizzo di sistemi di supervisione, con comprensione dei principali parametri di processo.
• Conoscenza di base del Pacchetto Office e dei sistemi di supervisione e controllo degli impianti (HMI/SCADA)
• Conoscenze linguistiche
• Preferibile abilitazione per pala gommata/caricatore frontale a polipo per la movimentazione dei materiali nell’impianto
• Patente di guida B
• Disponibilità alla reperibilità
• Completano il profilo: Affidabilità, autonomia operativa, capacità di problem solving, attenzione alla sicurezza, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e capacità di gestire anomalie e imprevisti operativi Che cosa offriamo
• Qualifica: Operaio/a
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.000€ e 35.000€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Straordinari Retribuiti
• Indennità di reperibilità
• Pasti: Ristorazione aziendale
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7