Addetto/a Risorse Umane junior per punto vendita

Catena di punti vendita specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti per la casa e il tempo libero ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane della sede operativa di Corciano. Un ruolo concreto, inserito in un contesto retail dove la gestione del personale si intreccia direttamente con le esigenze dei negozi sul territorio. Avrai modo di affiancare il responsabile di area nelle attività quotidiane: lavorerai con il gestionale presenze per il monitoraggio di turni e ferie del personale di negozio, curerai l'archiviazione digitale dei fascicoli dipendenti e darai supporto nella fase di selezione dei candidati. Ti occuperai anche della preparazione della documentazione per lo studio paghe e delle comunicazioni interne tra sede e punti vendita.

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza di Excel e Word
- precisione e riservatezza nella gestione dei dati
- attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore HR Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.400-1.700 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Formazione continua
- Buoni pasto
- affiancamento operativo nelle prime settimane Sede di lavoro: Corciano (PG)