Field Sales Engineer

Field Sales Engineer Piemonte All’interno dell’Unità di vendita, Walter Italia è alla ricerca di un Field Sales Engineer a cui affidare la responsabilità dello sviluppo delle vendite e della quota di mercato in Piemonte Il/la candidato/a avrà il compito di sviluppare relazioni solide e durature con i clienti, promuovendo non solo i prodotti Walter ma anche soluzioni applicative e progetti a valore aggiunto che contribuiscano a migliorare la produttività e la competitività dei clienti. In linea con la strategia, il/la Field Sales Engineer contribuirà a posizionare Walter come partner di riferimento nelle soluzioni di lavorazione meccanica, attraverso un approccio consulenziale orientato al cliente e alla creazione di valore nel lungo periodo. La persona si occuperà di gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, individuare nuove opportunità di business e supportare i clienti nell’identificazione delle migliori soluzioni tecniche e digitali per le loro esigenze produttive, nel rispetto delle politiche e delle direttive aziendali e in stretto coordinamento con Area Manager, Tecnici di Area, Product Manager e Inside Sales. All’interno della propria funzione, il/la Field Sales Engineer dovrà garantire un efficace supporto tecnico e commerciale, favorendo un’esperienza cliente distintiva e contribuendo alla crescita sostenibile del business. La persona si occuperà inoltre di predisporre i budget di vendita in collaborazione con l’Area Manager e di monitorarne lo sviluppo attraverso attività strutturate di pianificazione e follow-up. Profilo
• Diploma o Laurea in ambito meccanico oppure esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
• Familiarità con le lavorazioni meccaniche, in particolare nei processi di fresatura, tornitura, foratura e filettatura
• Conoscenza del disegno tecnico
• Buone capacità di negoziazione e conoscenza delle tecniche di vendita
• Esperienza consolidata nel mercato locale e buona conoscenza del tessuto industriale e della concorrenza
• Attitudine alla vendita consulenziale e orientamento alla creazione di valore per il cliente
• Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-funzionale
• Digital mindset e interesse per strumenti e soluzioni digitali a supporto del cliente
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
• Capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico
• Disponibilità a viaggiare e predisposizione al cambiamento
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo Entrare in Walter significa far parte di un’organizzazione internazionale che mette al centro le persone, l’innovazione e il cliente. Lavoriamo ogni giorno per elevare la lavorazione meccanica attraverso soluzioni ingegneristiche, competenza tecnica e collaborazione, creando valore sostenibile per i nostri clienti e per il nostro business. Il Gruppo garantisce e promuove le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore della pelle, religione, nazionalità, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Inquadramento: Impiegato CCNL Metalmeccanici. Retribuzione iniziale della fascia retributiva di riferimento: a partire da Euro 42.000 lordi annui, bonus individuale. L’effettiva retribuzione offerta verrà determinata in base a diversi fattori quali, ad esempio, equità retributiva interna, parametri di riferimento del mercato, responsabilità, esperienza e competenze dei candidati selezionati. Sede: si valutano candidati residenti preferibilmente in Piemonte.