Addetto/a centralino e clienti per tecnologie benessere acqua
3 giorni fa
San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia
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Azienda del settore tecnologico per il benessere legato all'acqua ricerca un Addetto/a al centralino e gestione clienti da integrare nel team operativo. Le attività principali includono rispondere alle chiamate in arrivo, gestire le richieste dei clienti e fornire supporto amministrativo al team.
Attività Previste:
• Gestire le chiamate in ingresso al centralino telefonico
• Accogliere i clienti che si presentano presso l'azienda
• Fornire informazioni sui prodotti e servizi relativi alle tecnologie per il benessere dell'acqua
• Indirizzare le richieste dei clienti ai reparti competenti
• Tenere aggiornato l'archivio delle chiamate e dei contatti
Requisiti:
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza base dei prodotti e servizi dell'azienda
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team
• Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta
• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Gestire le chiamate in ingresso al centralino telefonico
• Accogliere i clienti che si presentano presso l'azienda
• Fornire informazioni sui prodotti e servizi relativi alle tecnologie per il benessere dell'acqua
• Indirizzare le richieste dei clienti ai reparti competenti
• Tenere aggiornato l'archivio delle chiamate e dei contatti
Requisiti:
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza base dei prodotti e servizi dell'azienda
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team
• Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta
• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo