Addetto/a Commerciale per sistemi comfort e relax
3 giorni fa
Forlì, Emilia-Romagna, Italia
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Azienda attiva nel settore dei sistemi per il comfort e il relax della persona cerca un/a Addetto/a al reparto commerciale per unirsi al team aziendale.
Attività Previste:
• Gestione della clientela e sviluppo del portafoglio clienti
• Presentazione e vendita dei prodotti/servizi aziendali
• Negotiation e closing delle trattative commerciali
• Sviluppo di piani di vendita e obiettivi di crescita
• Monitoraggio e analisi di mercato per individuare opportunità commerciali
• Assistenza post-vendita e servizio clienti Requisti:
• Capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al cliente e capacità di convincimento
• Conoscenza dei prodotti/servizi offerti
• Creatività e flessibilità nel trovare soluzioni commerciali
• Capacità di lavoro autonomo e in team
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di vendita Offerta
• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Gestione della clientela e sviluppo del portafoglio clienti
• Presentazione e vendita dei prodotti/servizi aziendali
• Negotiation e closing delle trattative commerciali
• Sviluppo di piani di vendita e obiettivi di crescita
• Monitoraggio e analisi di mercato per individuare opportunità commerciali
• Assistenza post-vendita e servizio clienti Requisti:
• Capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al cliente e capacità di convincimento
• Conoscenza dei prodotti/servizi offerti
• Creatività e flessibilità nel trovare soluzioni commerciali
• Capacità di lavoro autonomo e in team
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di vendita Offerta
• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti