Specialista HR Junior
15 ore fa
Genoa, Liguria, Italia
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Azienda attiva nel settore della gestione delle utenze attive sta cercando un professionista Junior specializzato in Risorse Umane per supportare le attività quotidiane del reparto HR.
Attività Previste:
• Gestione del ciclo di vita delle utenze attive
• Supporto nella gestione di pratiche amministrative legate alle risorse umane
• Assistenza nella gestione dei processi di onboarding e offboarding del personale
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi al personale in sistemi informativi dedicati
• Partecipazione alla redazione di comunicazioni interne ed esterne relative alle risorse umane
• Supporto nella gestione di progetti legati allo sviluppo organizzativo del personale
• Collaborazione nelle attività di selezione e screening dei candidati
Requisiti:
• Conoscenza delle normative sul lavoro e della privacy dei dati personali
• Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità
• Orientamento al cliente interno con buone capacità relazionali
• Competenze nell'utilizzo di strumenti informatici e sistemi informativi
• Attitudine al lavoro in team e al supporto nelle attività operative
• Capacità di lavorare in modo autonomo e con attenzione ai dettagli
• Gradita precedente esperienza in ambito HR o amministrativo Offerta
• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Gestione del ciclo di vita delle utenze attive
• Supporto nella gestione di pratiche amministrative legate alle risorse umane
• Assistenza nella gestione dei processi di onboarding e offboarding del personale
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi al personale in sistemi informativi dedicati
• Partecipazione alla redazione di comunicazioni interne ed esterne relative alle risorse umane
• Supporto nella gestione di progetti legati allo sviluppo organizzativo del personale
• Collaborazione nelle attività di selezione e screening dei candidati
Requisiti:
• Conoscenza delle normative sul lavoro e della privacy dei dati personali
• Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità
• Orientamento al cliente interno con buone capacità relazionali
• Competenze nell'utilizzo di strumenti informatici e sistemi informativi
• Attitudine al lavoro in team e al supporto nelle attività operative
• Capacità di lavorare in modo autonomo e con attenzione ai dettagli
• Gradita precedente esperienza in ambito HR o amministrativo Offerta
• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni