Team leader project manager

2 mesi fa

Lonate Pozzolo, Lombardy, Italia Hunters Group Tempo pieno 75.000 €/anno
Per conto di un'importante realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l’intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando un Team leader project manager. Il candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica. Riposta gerarchicamente a Engineering Director. A lui riportano i Project System Engineers. Requisiti Per ricoprire il ruolo è indispensabile avere un'approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse.

Responsabilità:
• Coordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
• Supporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert.
• Partecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff.
• Opera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni.
• Monitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo. Principali attività: Coordinamento delle risorse:
• Assegna le attività alle risorse della disciplina.
• Verifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.
• Aggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni. Vigilanza sulle procedure aziendali
• Controlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.
• Garantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231. Riunioni di coordinamento con il team Organizza incontri periodici per:
• Condividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.
• Analizzare e discutere criticità comuni.
• Raccogliere esigenze formative.
• Aggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina. Gestione della formazione del team
• Identifica bisogni formativi individuali.
• Li rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti. Valutazione delle performance
• Valuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.
• Utilizza lo strumento di appraisal.
• Effettua valutazioni anche in autonomia quando necessario. Partecipazione al processo di recruiting
• Definisce le necessità del proprio gruppo.
• Partecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina. Gestione amministrativa del personale
• Supervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.). Benefit
• Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita professionale e contributo ai progetti strategici del Gruppo.
• variabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi.