Global Media Coordination Lead

Company Description Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona
- con oltre 1.500 professionisti
- il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency
- un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Overview Panoramica La persona, inserita nel ruolo di Global Media Coordination Lead nella sede di Milano ha la responsabilità strategica e operativa del coordinamento media internazionale per un importante gruppo global del settore luxury e fashion. Il ruolo guida l'evoluzione delle strategie media global, definisce standard, processi e best practice internazionali e rappresenta un partner strategico per il cliente, assicurando coerenza, innovazione e crescita delle performance a livello global. Responsibilities Leadership strategica globale
• Guidare la definizione e l'evoluzione dell'approccio media global dei brand assegnati.
• Collaborare con i principali stakeholder del cliente per tradurre gli obiettivi di business in strategie media internazionali efficaci.
• Identificare opportunità di innovazione, efficienza e trasformazione dei processi media.
• Definire framework, governance e modelli operativi da implementare nei diversi mercati. Gestione della relazione con il cliente
• Agire come senior strategic advisor per gli interlocutori global del cliente.
• Gestire relazioni ad alto livello, garantendo una consulenza continuativa e orientata al valore.
• Presentare raccomandazioni strategiche, risultati e opportunità di sviluppo ai decision maker internazionali.
• Anticipare esigenze, rischi e opportunità attraverso una conoscenza approfondita del business e del settore. Governance internazionale
• Supervisionare l'esecuzione delle attività media global assicurando elevati standard qualitativi.
• Coordinare hub regionali, mercati e team specialistici per garantire coerenza ed eccellenza operativa.
• Promuovere l'adozione di processi comuni e metodologie condivise.
• Gestire programmi internazionali complessi che coinvolgono molteplici stakeholder, mercati e discipline. Performance, analytics e business growth
• Definire KPI, framework di misurazione e modelli di reporting global.
• Individuare opportunità di ottimizzazione degli investimenti media e di crescita delle performance.
• Guidare analisi strategiche e approfondimenti finalizzati a supportare il processo decisionale del cliente.
• Collaborare con i team di data, analytics e performance per sviluppare soluzioni innovative e orientate ai risultati. Team Leadership
• Coordinare, sviluppare e valorizzare le risorse del team internazionale.
• Favorire la crescita professionale attraverso coaching, mentoring e supporto costante.
• Creare un ambiente collaborativo orientato all'eccellenza, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
• Essere un punto di riferimento interno per competenze media, processi global e gestione dei clienti internazionali. Qualifications
• Almeno 7-8 anni di esperienza nel settore media, con significativa esposizione a clienti global e strutture internazionali.
• Esperienza consolidata nella definizione di strategie media omnichannel a livello internazionale.
• Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder senior e nella consulenza strategica.
• Forte conoscenza del settore luxury, fashion.
• Solide competenze in media strategy, investment governance, performance marketing e misurazione dell'efficacia delle campagne.
• Conoscenza di strumenti, metodologie e applicazioni basate sull'intelligenza artificiale a supporto delle attività media, marketing e analytics.
• Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di reporting e collaborazione internazionale. Soft Skills
• Leadership inclusiva e capacità di influenzare stakeholder.
• Visione strategica e orientamento al business.
• Elevata capacità decisionale.
• Comunicazione efficace in contesti internazionali.
• Approccio consulenziale e orientamento alla costruzione di valore.
• Forte capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
• Resilienza, adattabilità e orientamento al cambiamento. Additional Information Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Cosa

offriamo:
• Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
• Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
• People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Retribuzione:
• Fascia retributiva (RAL lorda annua): 60.000€
- 70.000€ Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.