Corrispondente Card Keeper Contrasti e Nega Evento Card

La risorsa si occuperà di gestire l’intero processo di definizione della responsabilità Ania nell’ambito di sinistri CARD. In particolare:
• Attività di richiesta e di acquisizione della documentazione probatoria dall’assicurato, in sinergia con Provider esterni dedicati
• Attività di controllo ed esame analitico, formale e sostanziale, sia della documentazione probatoria dell’assicurato che di quella prodotta dall’assicurato dell’altra Impresa
• Decisione finale sull’esito del processo di definizione della responsabilità , con valutazione se demandare o meno la decisione ad arbitro Ania
• Supporto ed interazione con il/la liquidatore/liquidatrice in relazione alla valutazione convenzionale dei documenti REQUISITI RICHIESTI:
• Laurea in Giurisprudenza o equivalente
• Pregressa esperienza in realtà assicurative
• Spiccate capacità relazionali
• Curiosità e proattività
• Ottima conoscenza Excel e Power point ed altri programmi di scrittura
• Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta
• Conoscenza base di ChatGPT e strumenti analoghi Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.
Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., il ruolo è inquadrato al livello 4 del CCNL delle Imprese di Assicurazione e del Contratto Integrativo Aziendale. La retribuzione annua lorda minima garantita iniziale, come previsto dal CCNL per il livello di riferimento, è pari a € 35.507,23. 107308 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni. Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali. Join us. Let's care for tomorrow. Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).