Civil Works Lead Engineer

2 giorni fa

Bolzano Bozen, Trentino – Alto Adige/Südtirol, Italia Webuild S.p.A. Tempo pieno 50.000 € - 70.000 € Contratto
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Il Consorzio Dolomiti, società del Gruppo Webuild, è alla ricerca di un Civil Works Lead Engineer da inserire nell’ambito del progetto di quadruplicamento della linea ferroviaria Fortezza-Verona, tratta “Fortezza – Ponte Gardena”, tra le stazioni ferroviarie di Fortezza (BZ) e Ponte Gardena (BZ). La figura ricercata sarà inserita nel Team dei Servizi Tecnici, a diretto riporto del Technical Manager (TM).

Responsabilità:
• Interfacciarsi, anche assieme al TM, con il Direttore Costruzione (DC) ed i suoi riporti per la programmazione dell’emissione dei progetti esecutivi di dettaglio (PED) relativi alle opere all’esterno e alle gallerie scavate con metodo tradizionale (Drill & Blast);
• Collaborare con il TM, il DC, e/o i suoi riporti, e i progettisti, per l’approfondimento delle soluzioni progettuali da sviluppare nella fase di PED per le opere all’esterno e gli scavi D&B;
• Coordinare le attività dei progettisti esterni incaricati dell’emissione dei progetti di dettaglio per le opere all’esterno e gli scavi D&B;
• Analizzare i documenti progettuali del PED emessi in bozza dai progettisti esterni, proporre modifiche e/o approvarli per la trasmissione al Cliente ai fini dell’approvazione;
• Analizzare i Rapporti di Verifica relativi agli elaborati progettuali sottoposti all’approvazione dalla Direzione Lavori, sempre nell’ambito delle opere all’esterno e gli scavi D&B, e redazione delle Liste di Riscontro;
• Interfacciarsi con gli altri servizi tecnici operanti nell’ambito della commessa (Topografia, Geologia, e così via) per la condivisione dei parametri o dei dati necessari per lo svbiluppo del PED;
• Collaborare con il TM per la valutazione dell’avanzamento delle attività di progettazione e il conseguente calcolo delle parcelle periodiche;
• Partecipare alle riunioni di carattere tecnico indette dal Cliente o dalla DL per la soluzione delle problematiche di carattere tecnico che dovessero sorgere in fase di avanzamento dei lavori; Requisiti
• Laurea magistrale o quinquennale V.
O. in Ingegneria Civile;
• Solida esperienza nell’ambito di progettazione/realizzazione di opere in galleria naturale;
• Esperienza in ruoli di coordinamento;
• Capacità di leadership e competenze analitiche e di problem solving; Competenze richieste
• Approfondita conoscenza delle tecniche di scavo delle gallerie con metodi tradizionali;
• Conoscenza delle tecniche di realizzazione di opere di consolidamento dei terreni;
• Conoscenza delle norme relative alla gestione delle Terre e Rocce da Scavo;
• Conoscenza professionale nell’uso dei principali pacchetti software di editing (pacchetto office, autocad, e così via). Condizioni contrattuali ed economiche
• CCNL Edilizia Industria, livello 6° o 7°
• Contratto a Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 50.000€
- 70.000€
• Elementi complementari: CSV (Contributo Spese Viaggi), previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente.
• Modalità di lavoro: in presenza presso gli uffici. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.
Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.