SDR - Inbound
1 giorno fa
Milan, Lombardy, Italia
Pillar
Tempo pieno
40.000 € Contratto
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
About Pillar
Pillar è nata nel 2025.
Oggi siamo circa 75 persone, lavoriamo già con 800+ imprese, abbiamo raccolto €12 milioni nel 2026 e stiamo iniziando l'espansione internazionale.
Stiamo rivoluzionando il sistema operativo dell'edilizia, per digitalizzarla attraverso dati, intelligenza artificiale, automazione e servizi finanziari.
La nostra ambizione? Gestire un cantiere su tre in Europa. E siamo ancora all'inizio 🚀
Perché entrare ora
• I lead ci sono e stanno aumentando.
• Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.
• Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.
• Qui, se sei forte, sarà difficile passare inosservato.
• Tra qualche anno potresti dire: “Io c'ero quando eravamo ancora 75.” Cosa farai La tua missione è semplice: trasformare interesse in pipeline.
• gestirai i lead inbound;
• farai discovery call;
• capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente;
• qualificherai le opportunità migliori;
• prenoterai demo per gli Account Executive;
• gestirai follow-up e pipeline su HubSpot;
• contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale. Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script. Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato. Chi cerchiamo
• Hai almeno 1 anno di esperienza in Sales, idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.
• Ti piace parlare con i clienti, ma soprattutto capire cosa c'è dietro a quello che dicono.
• Hai fame, curiosità e voglia di crescere.
• Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
• Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competizione. 👉Il CV perfetto non ci interessa: vogliamo misurare il tuo impatto. Come lavoriamo in Pillar. In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti. Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'asticella e prendendoci ownership. Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare. Cosa offriamo
• Tempo indeterminato
• €40.000 OTE (fisso + variabile legato a obiettivi)
• €1.000 fringe benefit
• €1.000 welfare
• Buoni pasto da €8/giorno
• Full time, in presenza a Milano
• Offsite ogni 6 mesi
• Crescita meritocratica: impatto = crescita
• Un team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grande Ultima cosa Ci sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito. E aziende in cui puoi entrare prima. Pillar è ancora nella seconda categoria. Join before it gets obvious. Processo di selezione
• Call introduttiva con il nostro Talent Acquisition Team
• Role-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)
• Colloquio con VP of Sales (30 min)
• Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min) La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.
• I lead ci sono e stanno aumentando.
• Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.
• Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.
• Qui, se sei forte, sarà difficile passare inosservato.
• Tra qualche anno potresti dire: “Io c'ero quando eravamo ancora 75.” Cosa farai La tua missione è semplice: trasformare interesse in pipeline.
• gestirai i lead inbound;
• farai discovery call;
• capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente;
• qualificherai le opportunità migliori;
• prenoterai demo per gli Account Executive;
• gestirai follow-up e pipeline su HubSpot;
• contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale. Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script. Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato. Chi cerchiamo
• Hai almeno 1 anno di esperienza in Sales, idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.
• Ti piace parlare con i clienti, ma soprattutto capire cosa c'è dietro a quello che dicono.
• Hai fame, curiosità e voglia di crescere.
• Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
• Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competizione. 👉Il CV perfetto non ci interessa: vogliamo misurare il tuo impatto. Come lavoriamo in Pillar. In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti. Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'asticella e prendendoci ownership. Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare. Cosa offriamo
• Tempo indeterminato
• €40.000 OTE (fisso + variabile legato a obiettivi)
• €1.000 fringe benefit
• €1.000 welfare
• Buoni pasto da €8/giorno
• Full time, in presenza a Milano
• Offsite ogni 6 mesi
• Crescita meritocratica: impatto = crescita
• Un team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grande Ultima cosa Ci sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito. E aziende in cui puoi entrare prima. Pillar è ancora nella seconda categoria. Join before it gets obvious. Processo di selezione
• Call introduttiva con il nostro Talent Acquisition Team
• Role-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)
• Colloquio con VP of Sales (30 min)
• Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min) La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.