Full Stack Developer
1 giorno fa
Naples, Campania, Italia
Fides
Tempo pieno
28.000 € - 35.000 € Contratto
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Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.
Posizione:
Per un importante progetto, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer Java / Angular da inserire all’interno di un team dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di applicazioni enterprise.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative, lavorando sia sulla componente back-end con Java e Spring Boot sia sulla componente front-end con Angular.
Ti occuperai dello sviluppo e dell'integrazione di servizi applicativi, della gestione e interrogazione dei dati attraverso database SQL e MongoDB e dell'evoluzione delle interfacce web.
Sarai inoltre coinvolto/a nelle attività di troubleshooting e monitoraggio applicativo tramite Splunk, nella gestione del codice attraverso Git e nel coordinamento delle attività progettuali tramite Jira, operando nel rispetto degli standard di sviluppo e delle best practice definite dal progetto
Competenze tecniche
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software
Ottima conoscenza di Java e Spring Boot
Esperienza nello sviluppo di applicazioni front-end con Angular 7 o versioni successive
Buona conoscenza di Kafka e delle architetture basate su messaggistica
Solida conoscenza di SQL
Esperienza nell'utilizzo di MongoDB
Buona conoscenza di Git per il versionamento del codice
Esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività progettuali
Conoscenza di Splunk per attività di monitoraggio, analisi dei log e troubleshooting
Conoscenza delle architetture REST e dell'integrazione tra servizi back-end e applicazioni front-end
Conoscenza delle best practice di sviluppo software
Attenzione agli aspetti di performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
Requisiti:
Competenze tecniche Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software Ottima conoscenza di Java e Spring Boot Esperienza nello sviluppo di applicazioni front-end con Angular 7 o versioni successive Buona conoscenza di Kafka e delle architetture basate su messaggistica Solida conoscenza di SQL Esperienza nell'utilizzo di MongoDB Buona conoscenza di Git per il versionamento del codice Esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività progettuali Conoscenza di Splunk per attività di monitoraggio, analisi dei log e troubleshooting Conoscenza delle architetture REST e dell'integrazione tra servizi back-end e applicazioni front-end Conoscenza delle best practice di sviluppo software Attenzione agli aspetti di performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Competenze Trasversali Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con gruppi multidisciplinari Autonomia nella gestione delle attività assegnate e senso di responsabilità Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi Capacità di analisi e attenzione ai dettagli Orientamento alla qualità del software e al miglioramento continuo Capacità di rispettare le scadenze progettuali e di lavorare per obiettivi Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali dinamici Buone capacità comunicative e di interazione con stakeholder differenti Disponibilità a seguire gli standard di sviluppo, le linee guida e i processi definiti Altre Informazioni: Cosa offriamo Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 35.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata. Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. Human-centric Company Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. #joinus Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
Requisiti:
Competenze tecniche Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software Ottima conoscenza di Java e Spring Boot Esperienza nello sviluppo di applicazioni front-end con Angular 7 o versioni successive Buona conoscenza di Kafka e delle architetture basate su messaggistica Solida conoscenza di SQL Esperienza nell'utilizzo di MongoDB Buona conoscenza di Git per il versionamento del codice Esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività progettuali Conoscenza di Splunk per attività di monitoraggio, analisi dei log e troubleshooting Conoscenza delle architetture REST e dell'integrazione tra servizi back-end e applicazioni front-end Conoscenza delle best practice di sviluppo software Attenzione agli aspetti di performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Competenze Trasversali Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con gruppi multidisciplinari Autonomia nella gestione delle attività assegnate e senso di responsabilità Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi Capacità di analisi e attenzione ai dettagli Orientamento alla qualità del software e al miglioramento continuo Capacità di rispettare le scadenze progettuali e di lavorare per obiettivi Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali dinamici Buone capacità comunicative e di interazione con stakeholder differenti Disponibilità a seguire gli standard di sviluppo, le linee guida e i processi definiti Altre Informazioni: Cosa offriamo Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 35.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata. Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. Human-centric Company Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. #joinus Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.