Runner di produzione – Programmazione e logistica interna ed esterna

Chiavari S.r.l., specializzata dal 1969 nella produzione di arredamenti su misura di alta gamma, ricerca una persona che affianchi il responsabile di produzione nella programmazione dei lavori e segua operativamente il passaggio dei materiali tra i reparti. Il ruolo prevede sia attività d’ufficio sia lavoro manuale in produzione. Cerchiamo quindi una persona interessata a organizzare il lavoro e a occuparsi direttamente della movimentazione dei semilavorati. Di cosa ti occuperai
• Programmare i lavori tramite software Gantt insieme al responsabile di produzione, aggiornare quotidianamente l’avanzamento e discutere ritardi e scostamenti.
• Gestire la logistica interna, trasferendo direttamente materiali e semilavorati tra CNC, falegnameria e verniciatura, anche con transpallet e muletto.
• Comunicare agli operatori le tempistiche concordate e controllare qualità, quantità e corretta identificazione dei componenti.
• Curare ricevimento, stoccaggio, documentazione e gestione dei bancali, mantenendo ordine e ottimizzando gli spazi.
• Organizzare la logistica esterna, programmando ritiri e consegne presso fornitori e clienti. Requisiti indispensabili
• Diploma di scuola media superiore; non è richiesta la laurea.
• Ottima predisposizione all’utilizzo del PC e degli strumenti informatici.
• Capacità organizzative, precisione, ordine e attenzione alla pulizia delle aree di lavoro.
• Disponibilità concreta a svolgere sia attività di programmazione sia attività manuali e di movimentazione.
• Forte motivazione a imparare il ruolo e a costruire un percorso lavorativo stabile.
• Residenza entro 30 km da Spoleto oppure disponibilità al trasferimento in zona. Quali profili valutiamo Cerchiamo preferibilmente un profilo junior con i requisiti per un contratto di apprendistato. È prevista formazione, ma saranno determinanti la predisposizione al ruolo e la volontà di apprendere. È gradita anche una breve esperienza in produzione, falegnameria, verniciatura o logistica. Valutiamo profili senior esclusivamente con esperienza significativa in almeno uno di questi ambiti: falegnameria, verniciatura, logistica, ruolo di Runner, programmazione della produzione con utilizzo di software Gantt. La continuità del percorso professionale sarà un criterio importante: non saranno considerate candidature caratterizzate da numerosi cambi di lavoro privi di motivazioni coerenti. Inserimento Per i profili junior è previsto un periodo iniziale in somministrazione tramite agenzia, di un mese con eventuali proroghe di due mesi e ulteriori due mesi, finalizzato a valutare il successivo inserimento in apprendistato. Per i senior, condizioni da definire in base all’esperienza. Come candidarsi Invia il CV tramite LinkedIn, indicando il comune di residenza, l’eventuale disponibilità al trasferimento e una breve motivazione del tuo interesse per questo ruolo, che combina organizzazione e lavoro operativo. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Il CV e i dati personali inviati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale e conservati per il tempo necessario alla valutazione della candidatura. Il candidato può esercitare i diritti previsti dal GDPR contattando il Titolare del trattamento.