Supervisore meccanico

2 giorni fa

Genoa, Liguria, Italia agap2 Italia Tempo pieno 40.000 € - 80.000 € Contratto
Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è una multinazionale di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi europei. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Construction, Infrastructure, Power Generation e Industrial Engineering.

ABOUT THE ROLE
– CAPO CANTIERE MECCANICO Per un importante progetto di riqualificazione e sviluppo infrastrutturale in ambito ospedaliero, siamo alla ricerca di un Capo Cantiere Meccanico da inserire presso un cantiere ospedaliero. La risorsa avrà un ruolo prevalentemente operativo e di coordinamento sul campo, lavorando a stretto contatto con il Project Manager Meccanico per garantire la corretta esecuzione delle attività impiantistiche, il rispetto del cronoprogramma e il coordinamento delle squadre di cantiere. Sede di lavoro: Genova Modalità: Full time, on-site | 5 giorni su 7 Seniority: Aperta, in funzione dell'esperienza maturata nella gestione di cantieri complessi. RESPONSABILITÀ
• Interfacciarsi con subappaltatori, fornitori e altre discipline impiantistiche presenti in cantiere.
• Garantire il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.
Lgs. 81/2008.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità alle specifiche progettuali e alle normative tecniche applicabili.
• Supervisionare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, HVAC, antincendio e di distribuzione dei gas medicali.
• Individuare eventuali criticità, ritardi o interferenze tra lavorazioni, proponendo tempestivamente azioni correttive.
• Monitorare il cronoprogramma di cantiere, verificando il rispetto delle tempistiche, delle sequenze operative e delle milestone previste.
• Affiancare il Project Manager Meccanico nella gestione operativa delle lavorazioni e nell'avanzamento del progetto.
• Organizzare le squadre operative, pianificando le attività quotidiane e verificando la corretta distribuzione delle risorse.
• Coordinare e supervisionare le attività di installazione e realizzazione degli impianti meccanici in cantiere. REQUISITI
• Ottime capacità organizzative, problem solving e attitudine alla gestione operativa del cantiere.
• Capacità di lettura, monitoraggio e rispetto dei cronoprogrammi di progetto.
• Esperienza nella gestione di squadre operative, subappaltatori e avanzamento lavori.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici, elaborati progettuali e documentazione tecnica.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri, in particolare del D.
Lgs. 81/2008, e possesso della formazione obbligatoria prevista per le attività svolte.
• Conoscenza delle principali normative tecniche relative agli impianti meccanici, con particolare riferimento alle norme UNI, UNI EN e al D.
M. 37/2008.
• Familiarità con i sistemi di Facility Management e con gli impianti di regolazione e supervisione.
• Solida conoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, idrico-sanitari, delle reti di distribuzione fluidi e degli impianti antincendio.
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento di cantieri meccanici di medio-grandi dimensioni, preferibilmente in ambito ospedaliero, infrastrutturale o civile complesso. Costituiscono un plus: esperienza in cantieri ospedalieri o strutture complesse con impianti tecnologici integrati, conoscenza dei sistemi BMS, degli impianti di distribuzione dei gas medicali e dei sistemi di trattamento dell'aria in ambienti a contaminazione controllata. COSA OFFRIAMO Trattamento economico complessivo indicativo tra 40.000 € e 80.000 € annui, articolato tra RAL e componenti integrative della retribuzione, definite in funzione della seniority, dell’esperienza maturata e delle competenze tecniche, sulla base di criteri oggettivi di valutazione. Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze delle persone, accompagnandole in un percorso di crescita professionale attraverso progetti sfidanti e tecnologicamente avanzati. agap2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente.