Tecnico di Cantiere – Edilizia

AGAP2 Italia | Pontecagnano Faiano (SA) | On-site AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e tecnologica, parte del gruppo MoOngy. Per un importante progetto in ambito costruzioni, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere da inserire su una commessa complessa di lunga durata. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Project Manager e avrà un ruolo operativo nella gestione quotidiana del cantiere, contribuendo al coordinamento delle attività e delle squadre coinvolte. Sede di lavoro: Pontecagnano Faiano (SA) Modalità: On-site Durata progetto: 2–3 anni Inserimento: immediato Il ruolo La risorsa si occuperà di:
• supportare il Project Manager nella gestione operativa della commessa;
• coordinare e supervisionare le squadre presenti in cantiere;
• monitorare l’avanzamento delle lavorazioni;
• interfacciarsi con imprese, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progetto;
• supportare le attività di rilievo e topografia;
• verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto agli elaborati progettuali;
• utilizzare strumenti BIM per la consultazione e gestione della documentazione tecnica;
• leggere, verificare ed eventualmente aggiornare elaborati tecnici in Revit e CAD 2D;
• supportare il PM nella gestione delle criticità operative e nel rispetto delle tempistiche di commessa. Requisiti Cerchiamo una persona con:
• diploma tecnico da Geometra oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o discipline affini;
• esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere, Assistente di Cantiere, Site Engineer o figura equivalente;
• esperienza su commesse edili complesse;
• preferibile esperienza maturata su strutture ospedaliere, sanitarie o grandi opere civili;
• esperienza nella gestione e nel coordinamento delle squadre operative;
• conoscenze di topografia e rilievi di cantiere;
• conoscenza del BIM;
• utilizzo di Autodesk Revit;
• buona conoscenza di AutoCAD 2D;
• capacità di lettura degli elaborati tecnici e progettuali;
• autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con il Project Manager. 🎁Cosa offriamo? Profili junior
- middle: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000 € e 30.000 €. Profili senior: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 37.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti:
• Collaborazioni in P.
IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante Costituisce un plus aver maturato esperienza su progetti pluriennali e cantieri caratterizzati da elevata complessità organizzativa. Cosa offriamo Inserimento in un progetto strutturato e di lunga durata, all’interno di un contesto tecnico complesso e sfidante, con possibilità di crescita professionale nella gestione di commesse rilevanti. Se sei interessato/a o vuoi approfondire il progetto, candidati direttamente all’annuncio oppure contattami. AGAP2 Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto dei principi di inclusione e non discriminazione. Per questa ricerca, come titolo LinkedIn userei “Tecnico di Cantiere – Edilizia | BIM / Revit”: è più ricercabile di un semplice “Tecnico di Cantiere” e ti aiuta a filtrare subito i profili più pertinenti. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.