DIFFERENT - IL NOLEGGIO DIFFERENTE: Consulenti Commerciali, Noleggio a lungo termine veicoli - Remote working da tutta Italia - Partita IVA + auto aziendale o rimborsi spese + importanti provvigioni
24 ore fa
Italia
DiffeRENT - Il noleggio Differente
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IN SINTESI
• AZIENDA: MG Rent SRL
• MARCHIO: Different – Il Noleggio Differente
• SETTORE: Noleggio autoveicoli e veicoli commerciali
• MARCHI: Leasys, Ayvens, Arval, Drivalia, Unipol Rental, Kinto
• RUOLO: Consulenti Commerciali
• COORDINATO DA: Direttore Commerciale
• SEDE DI LAVORO: Remote working da tutta Italia
• INGAGGIO: Partita IVA
• REMUNERAZIONE: Auto aziendale o rimborsi spese + importanti provvigioni
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Capacità commerciale, vendita servizi, proprio portafoglio clienti, disponibilità visite clienti, patente B L’AZIENDA
• Different – Il Noleggio Differente è il marchio commerciale di MG RENT, nata nel 2017 grazie a Graziano Martini, attuale titolare, come realtà specializzata nella consulenza per la mobilità aziendale e privata e noleggio a lungo termine, mettendo il cliente al centro del processo decisionale e offrendo un servizio altamente personalizzato
• Attività: noleggio a lungo termine e consulenza automotive collaborando con i principali operatori del settore. L’approccio non consiste semplicemente nel proporre un'automobile, bensì nell'analizzare le esigenze del cliente per costruire la soluzione di mobilità più adatta a livello economico e operativo. In un ecosistema integrato per la mobilità, al noleggio a lungo termine di autovetture si aggiunge quello di veicoli commerciali, il breve termine, il DiffeRENT Club (auto sportive e lusso), la vendita di autoveicoli a fine noleggio e la possibilità di effettuare operazioni di vendita (piattaforma ClickCar)
• Clienti: aziende, professionisti, artigiani, privati sul territorio nazionale grazie a partnership con i principali operatori
• Punti di forza: esperienza automotive, consulenza personalizzata, rapidità di risposta, marchi, collaborazione con principali operatori, unico referente commerciale per il cliente, assistenza continua
• Valori: il noleggio è un servizio di consulenza e non un semplice contratto. Al centro ci sono persone, trasparenza, velocità di risposta e rapporti duraturi. In altre parole: il cliente merita una consulenza professionale, indipendente e costruita sulle sue esigenze
• Numeri: fatturato previsto 2026 €1M (in forte crescita e in utile) IL RUOLO
• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, MG Rent cerca alcuni/e Consulenti Commerciali che contribuiscano alla crescita dell'azienda attraverso lo sviluppo di un portafoglio clienti e la gestione consulenziale del processo di vendita, instaurando duraturi rapporti di fiducia
• Il ruolo è part-time e 100% remoto, sviluppando un proprio set di clienti sul territorio di riferimento
• È previsto ingaggio a Partita IVA con auto aziendale o rimborsi spese + importanti provvigioni PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, solida e in crescita
• Per partecipare a un mercato in espansione
• Per ottenere importanti incentivi al raggiungimento di obiettivi. Proponendo servizi pluriennali, la figura si troverà, a medio termine, con un set di contratti che renderanno l’attività ben remunerata
• Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno operando in smart working
• Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni umane SEDE DI LAVORO E COORDINAMENTO
• Remote working da tutta Italia
• Le figure verranno coordinate dal Direttore Comemrciale PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Formazione continua su servizi e soluzioni; Conoscenza dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di dialogo con i clienti
• Presidio clientela (proprio portafoglio clienti) garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
• Mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca ulteriori clienti in target
• Approccio consulenziale al ciclo di vendita (in collaborazione con l’azienda): incremento portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, preventivi, offerte, gestione CRM, negoziazione ordini, monitoraggio contratti/scadenze/livelli di servizio
• Coordinamento con l’azienda per garantire corretto flusso operativo
• Continuità di rapporto con i clienti raccogliendo feedback ed esigenze per favorire futuri business
• Gestione obiezioni, mediazione e soluzione problemi con tempestività e professionalità
• Collaborazione con il management per affinare le strategie commerciali
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Patente B
• Ingaggio a Partita IVA; Ove non disponibile, per il primo periodo è possibile operare in Ritenuta d’Acconto
• Capacità commerciali e di sviluppo di business e mercati. La conoscenza dei settori automotive o energia o assicurazioni o telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà un plus
• Buon utilizzo di strumenti digitali CARATTERISTICHE VINCENTI
• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive Sales che richiede passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sui clienti
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE
• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, solida e in crescita
• Ingaggio a Partita IVA con rimborso spese €500 per i primi 3 mesi oppure veicolo in uso per tutta la durata della collaborazione + provvigioni ai massimi livelli di mercato (30% del margine di agenzia)
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore
• AZIENDA: MG Rent SRL
• MARCHIO: Different – Il Noleggio Differente
• SETTORE: Noleggio autoveicoli e veicoli commerciali
• MARCHI: Leasys, Ayvens, Arval, Drivalia, Unipol Rental, Kinto
• RUOLO: Consulenti Commerciali
• COORDINATO DA: Direttore Commerciale
• SEDE DI LAVORO: Remote working da tutta Italia
• INGAGGIO: Partita IVA
• REMUNERAZIONE: Auto aziendale o rimborsi spese + importanti provvigioni
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Capacità commerciale, vendita servizi, proprio portafoglio clienti, disponibilità visite clienti, patente B L’AZIENDA
• Different – Il Noleggio Differente è il marchio commerciale di MG RENT, nata nel 2017 grazie a Graziano Martini, attuale titolare, come realtà specializzata nella consulenza per la mobilità aziendale e privata e noleggio a lungo termine, mettendo il cliente al centro del processo decisionale e offrendo un servizio altamente personalizzato
• Attività: noleggio a lungo termine e consulenza automotive collaborando con i principali operatori del settore. L’approccio non consiste semplicemente nel proporre un'automobile, bensì nell'analizzare le esigenze del cliente per costruire la soluzione di mobilità più adatta a livello economico e operativo. In un ecosistema integrato per la mobilità, al noleggio a lungo termine di autovetture si aggiunge quello di veicoli commerciali, il breve termine, il DiffeRENT Club (auto sportive e lusso), la vendita di autoveicoli a fine noleggio e la possibilità di effettuare operazioni di vendita (piattaforma ClickCar)
• Clienti: aziende, professionisti, artigiani, privati sul territorio nazionale grazie a partnership con i principali operatori
• Punti di forza: esperienza automotive, consulenza personalizzata, rapidità di risposta, marchi, collaborazione con principali operatori, unico referente commerciale per il cliente, assistenza continua
• Valori: il noleggio è un servizio di consulenza e non un semplice contratto. Al centro ci sono persone, trasparenza, velocità di risposta e rapporti duraturi. In altre parole: il cliente merita una consulenza professionale, indipendente e costruita sulle sue esigenze
• Numeri: fatturato previsto 2026 €1M (in forte crescita e in utile) IL RUOLO
• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, MG Rent cerca alcuni/e Consulenti Commerciali che contribuiscano alla crescita dell'azienda attraverso lo sviluppo di un portafoglio clienti e la gestione consulenziale del processo di vendita, instaurando duraturi rapporti di fiducia
• Il ruolo è part-time e 100% remoto, sviluppando un proprio set di clienti sul territorio di riferimento
• È previsto ingaggio a Partita IVA con auto aziendale o rimborsi spese + importanti provvigioni PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, solida e in crescita
• Per partecipare a un mercato in espansione
• Per ottenere importanti incentivi al raggiungimento di obiettivi. Proponendo servizi pluriennali, la figura si troverà, a medio termine, con un set di contratti che renderanno l’attività ben remunerata
• Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno operando in smart working
• Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni umane SEDE DI LAVORO E COORDINAMENTO
• Remote working da tutta Italia
• Le figure verranno coordinate dal Direttore Comemrciale PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Formazione continua su servizi e soluzioni; Conoscenza dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di dialogo con i clienti
• Presidio clientela (proprio portafoglio clienti) garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
• Mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca ulteriori clienti in target
• Approccio consulenziale al ciclo di vendita (in collaborazione con l’azienda): incremento portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, preventivi, offerte, gestione CRM, negoziazione ordini, monitoraggio contratti/scadenze/livelli di servizio
• Coordinamento con l’azienda per garantire corretto flusso operativo
• Continuità di rapporto con i clienti raccogliendo feedback ed esigenze per favorire futuri business
• Gestione obiezioni, mediazione e soluzione problemi con tempestività e professionalità
• Collaborazione con il management per affinare le strategie commerciali
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Patente B
• Ingaggio a Partita IVA; Ove non disponibile, per il primo periodo è possibile operare in Ritenuta d’Acconto
• Capacità commerciali e di sviluppo di business e mercati. La conoscenza dei settori automotive o energia o assicurazioni o telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà un plus
• Buon utilizzo di strumenti digitali CARATTERISTICHE VINCENTI
• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive Sales che richiede passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sui clienti
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE
• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, solida e in crescita
• Ingaggio a Partita IVA con rimborso spese €500 per i primi 3 mesi oppure veicolo in uso per tutta la durata della collaborazione + provvigioni ai massimi livelli di mercato (30% del margine di agenzia)
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore