Business Controller

Mission La risorsa garantirà il presidio del Controllo di Gestione, supportando il management con analisi economico-finanziarie, reporting e KPI affidabili, monitorando la redditività e contribuendo all’evoluzione di pianificazione, controllo e dashboard. Principali Attività
• Disegnare, implementare e migliorare processi e procedure di Controllo di Gestione e contabilità gestionale
- definire il perimetro del ruolo, nuovo in azienda ed attualmente seguito direttamente dal CFO e dal suo team di 7 persone (amministrazione, finanza e HR).
• Collaborerà al disegno e stesura di un processo di reporting basato su strumenti di BI e Intelligenza Artificiale.
• Supporterà nelle attività di valutazione di possibili target e allo sviluppo di piani industriali.
• Analizzare redditività, marginalità e performance economiche, attraverso differenti dimensioni di analisi coerenti con il modello organizzativo e di business aziendale, quali Business Unit, Divisioni, linee/categorie di prodotto, Clienti.
• Definire, costruire e monitorare KPI economici e operativi, identificando driver di performance, scostamenti e principali aree di attenzione.
• Interpretare i risultati attraverso analisi di actual vs. budget, forecast e prior year.
• Sviluppare ed evolvere dashboard, management reporting e strumenti di Business Intelligence/Data Visualization.
• Supportare il management nella lettura delle performance attraverso analisi quantitative, trend analysis, scenario analysis e raccomandazioni basate sui dati.
• Parteciperà ai processi di budgeting e forecasting, collaborando a validare i dati, comprenderne i driver sottostanti e identificare opportunità di miglioramento della performance. Requisiti Fondamentali/Must have
• Esperienza strutturata in ambito Controllo di Gestione, Financial Planning & Analysis (FP&A), Business Controlling o ruoli affini, maturata in contesti aziendali organizzati.
• Solido background nella predisposizione della reportistica gestionale e nell’analisi delle performance economiche e finanziarie; familiarità con KPI, analisi degli scostamenti, marginalità, redditività, budgeting, forecasting e reporting direzionale.
• Ottima conoscenza di Excel; buona sensibilità e curiosità verso l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence, Data Visualization e Artificial Intelligence, con interesse concreto per le loro applicazioni ai processi di analisi e controllo.
• Approccio fortemente analitico e data-driven, capacità di costruire analisi strutturate e di formulare raccomandazioni supportate da evidenze quantitative.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con controparti appartenenti a funzioni aziendali differenti e a diversi livelli di seniority, incluso il management.
• Inglese fluente: il processo di selezione, incluso il colloquio, si svolgerà in lingua inglese.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. Preferenziali/Nice to have
• Preferibile esperienza maturata in contesti commerciali strutturati e caratterizzati da una significativa articolazione organizzativa – per esempio il mondo della logistica o della distribuzione. Benefits
• 1/2 giorni di smart working a settimana.
• Buoni pasto (€ 8). Pacchetto Retributivo
• CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
• RAL € 43.000 (+/-10%).
• Sistema premiante. Sede lavorativa Assago (MI) Azienda Il nostro Cliente è un’azienda imprenditoriale italiana specializzata nella distribuzione di Specialità Chimiche e Apparecchiature da Laboratorio. Opera sul territorio nazionale nella commercializzazione di soluzioni destinate a Clienti multisettoriali, sia italiani sia internazionali, appartenenti al settore privato e pubblico. L’offerta si basa su partnership consolidate con primarie aziende internazionali, che consentono di proporre un portafoglio di prodotti altamente qualificato e in linea con le esigenze dei diversi mercati di riferimento. L’organizzazione è in una fase di crescita e la ricerca è finalizzata a potenziare e consolidare il team della Direzione AFC che presiede anche temi di HR e IT. La sede dell'azienda non è facilmente raggiungibile con i mezzi. Keywords #CONTROLLING #CONTROLLER #BUSINESSCONTROLLER #FP&A #BUDGET #FORECAST #PLANNING #PERFORMANCE #MARGINALITA' #SCOSTAMENTI #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI Rif. SP20313 Disclaimer: PRAXI S.p.
A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.
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