Junior Asset Manager Hydro

FRI-EL GREEN POWER S.
P.
A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e solare. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione. Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, ricerchiamo un ingegnere (m/f/d) che abbia maturato un'esperienza di 1/2 anni nel settore degli impianti di produzione da energie rinnovabili. La figura ricercata risponderà al responsabile di area. Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti

requisiti:
• laurea in ingegneria civile/ambientale/energetica/industriale/meccanica;
• conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, AutoCAD, ecc.);
• abilità nella comunicazione orale e scritta con riferimento all’area tecnica;
• conoscenza della lingua inglese;
• precisione e passione nel lavoro;
• capacità di supporto tecnico con un approccio concreto volto alla risoluzione dei problemi;
• flessibilità e motivazione nello svolgere i compiti assegnati;
• flessibilità nel ricercare e accettare coaching e feedback. Le principali responsabilità includeranno:
• supporto alla gestione e manutenzione degli asset idroelettrici;
• reportistica e monitoraggio degli asset idroelettrici;
• redazione di relazioni di intervento, perizie e computi;
• sviluppo e supervisione di progetti ai fini autorizzativi e manutentivi;
• esecuzione di calcoli, simulazioni e analisi preliminari di base;
• supporto alla gestione amministrativa e commerciale nell’ambito delle attività di O&M. Mettiamo a disposizione diversi benefit aziendali, tra cui:
• Previdenza complementare e assistenza sanitaria;
• Buoni pasto del valore di 8,5 € per ogni giorno lavorato;
• Servizio di caffetteria;
• Scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011 Livello di inquadramento: C2 Retribuzione annua lorda a partire da 33.000 €, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. Il Gruppo FRI-EL offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, operante in un settore strategico e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale.