S_049 Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Formazione
3 settimane fa
Arenzano, Liguria, Italia
Gruppo EcoEridania Spa
Tempo pieno
36.000 € - 42.000 € Contratto
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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Formazione presso la sede di Arenzano (GE).
Principali attività:
• analisi dei fabbisogni formativi e mappatura dei gap di competenza;
• progettazione e organizzazione di percorsi formativi strutturati;
• gestione e coordinamento del piano formativo aziendale, del budget, dei fornitori e del calendario dei corsi;
• gestione di piani formativi, anche finanziati;
• creazione e aggiornamento di materiali didattici, test, questionari e strumenti di valutazione;
• monitoraggio e valutazione dell’efficacia della formazione attraverso i principali indicatori;
• utilizzo di piattaforme LMS, strumenti digitali di collaborazione e soluzioni per l’e-learning;
• sviluppo di iniziative formative attraverso metodologie quali formazione blended, microlearning e workshop interattivi. Si richiedono:
• Laurea;
• esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito Formazione, Learning & Development o Training Coordination;
• conoscenza dei processi di analisi dei fabbisogni formativi, progettazione didattica, gestione dei piani formativi e valutazione dell’efficacia;
• buona padronanza degli strumenti digitali per la formazione, delle piattaforme LMS, degli strumenti di collaborazione, del pacchetto Office e delle soluzioni per l’e-learning;
• conoscenza delle metodologie di apprendimento degli adulti e delle principali modalità di formazione, tra cui blended learning, microlearning e workshop interattivi;
• buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità organizzative e di pianificazione, buone doti comunicative e relazionali, capacità di interfacciarsi con interlocutori eterogenei, precisione e affidabilità. Sono inoltre richieste capacità analitiche, orientamento ai dati, proattività, attitudine al miglioramento continuo, riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili. Inquadramento: CCNL Spedizioni e Trasporti. RAL 36000-42000 Euro. Inserimento a tempo indeterminato.
• analisi dei fabbisogni formativi e mappatura dei gap di competenza;
• progettazione e organizzazione di percorsi formativi strutturati;
• gestione e coordinamento del piano formativo aziendale, del budget, dei fornitori e del calendario dei corsi;
• gestione di piani formativi, anche finanziati;
• creazione e aggiornamento di materiali didattici, test, questionari e strumenti di valutazione;
• monitoraggio e valutazione dell’efficacia della formazione attraverso i principali indicatori;
• utilizzo di piattaforme LMS, strumenti digitali di collaborazione e soluzioni per l’e-learning;
• sviluppo di iniziative formative attraverso metodologie quali formazione blended, microlearning e workshop interattivi. Si richiedono:
• Laurea;
• esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito Formazione, Learning & Development o Training Coordination;
• conoscenza dei processi di analisi dei fabbisogni formativi, progettazione didattica, gestione dei piani formativi e valutazione dell’efficacia;
• buona padronanza degli strumenti digitali per la formazione, delle piattaforme LMS, degli strumenti di collaborazione, del pacchetto Office e delle soluzioni per l’e-learning;
• conoscenza delle metodologie di apprendimento degli adulti e delle principali modalità di formazione, tra cui blended learning, microlearning e workshop interattivi;
• buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità organizzative e di pianificazione, buone doti comunicative e relazionali, capacità di interfacciarsi con interlocutori eterogenei, precisione e affidabilità. Sono inoltre richieste capacità analitiche, orientamento ai dati, proattività, attitudine al miglioramento continuo, riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili. Inquadramento: CCNL Spedizioni e Trasporti. RAL 36000-42000 Euro. Inserimento a tempo indeterminato.