Electrical System Engineer

CHI SIAMO
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno. Posizione: Electrical Design Engineer Junior – Settore Ferroviario Sede: Napoli / Pistoia IL TUO RUOLO Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una Electrical Design Engineer Junior da inserire in un contesto tecnico e ingegneristico dedicato alla progettazione dei sistemi elettrici per veicoli ferroviari. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti elettrici di bordo, collaborando con il team di ingegneria nella definizione degli schemi elettrici, nella progettazione dei cablaggi e nella preparazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione. Cosa cerchiamo?
• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica o titolo di studio tecnico equivalente.
• Interesse e conoscenze di base nell'ambito della progettazione elettrica e dei sistemi elettrici.
• Una prima esperienza, anche breve, nella progettazione o nell'analisi di sistemi elettrici, schemi elettrici e cablaggi, maturata durante percorsi lavorativi, stage, tirocini o attività di ricerca.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Interesse per il settore ferroviario e per la progettazione di sistemi elettrici applicati ai veicoli.
• Conoscenza, anche di base, di software di progettazione elettrica e/o meccanica, preferibilmente E3 Zuken, AutoCAD, Creo o CATIA.
• La conoscenza di IBM DOORS e dei principali strumenti del pacchetto Office (Word, Excel, Access) sarà considerata un plus.
• La conoscenza delle principali normative e dei processi di progettazione e test in ambito ferroviario sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Modalità di lavoro: iniziale presenza presso la sede di Napoli o Pistoia, con possibilità di valutare successivamente una modalità di lavoro ibrida, in accordo con le esigenze progettuali e organizzative. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.