Sales Specialist Corsi di Formazione Agrifood Food Hub
3 giorni fa
Cesena, Emilia-Romagna, Italia
Food Hub
Tempo pieno
36.000 €/anno
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Sales Specialist Corsi di Formazione Agrifood| Food Hub (Cesena)
Collaborazione a partita IVA o cococo
· base fissa 1500€/mese + premi e bonus
· avvio gennaio 2027 Di cosa si tratta Food Hub è una startup innovativa e società benefit che lavora sull'innovazione nell'agroalimentare italiano ed europeo. Abbiamo una community di oltre 40.000 stakeholder, un osservatorio con più di 1.800 startup mappate e partnership istituzionali con enti come CNR e FoodValley NL. Nel 2027 la formazione diventa una linea di business strutturata, con tre prodotti:
• Corsi AI per R&D, per R&D manager, tecnologi alimentari e product developer
• Corsi AI per la Qualità, per quality manager e responsabili food safety
• ChallengEat, il nostro programma di open innovation e talent per giovani profili che vogliono entrare nell'agrifood Cerchiamo la persona che trasformerà in iscrizioni i contatti che generiamo, parlando con i candidati e accompagnandoli fino alla scelta. Perché è una posizione interessante Non vendi a freddo. I contatti arrivano dal nostro Festival dell'Innovazione Agroalimentare (9-12 novembre 2026, circa 5.000 iscritti), dai webinar o da lead generation mediante advertising. Parli con persone che hanno già scelto di informarsi. Arrivi anche nel momento giusto: il modello 2027 si costruisce adesso, e chi entra ora lo plasma insieme a noi. Di cosa ti occuperai
• Contattare e qualificare i lead su corsi R&D e Qualità (o altre aree per scalare, es. Marketing), proponendo il pacchetto più adatto a ciascuno
• Condurre i colloqui conoscitivi di vendita con i candidati ChallengEat e accompagnarli all'iscrizione
• Gestire follow-up, solleciti e recupero dei contatti non conclusi
• Coinvolgere i colleghi degli acquirenti (sconto di gruppo) e proporre i moduli per l'inserimento lavorativo
• Presidiare la pipeline sul CRM in Notion, in coordinamento con le automazioni di email marketing già attive Come si entra Il primo mese è formazione sul campo, non in aula. Entri nel prodotto e nel settore affiancando i founder, ricontatti i lead del Festival e impari a raccontare corsi e ChallengEat. Nei primi due mesi non ci sono obiettivi di vendita. Chi stiamo cercando Ci interessa più l'attitudine del curriculum, ma qualche riferimento aiuta. Ci aspettiamo:
• Almeno un paio d'anni in vendita consulenziale, inside sales o business development, meglio se su servizi o formazione
• Dimestichezza con un CRM e con il lavoro per pipeline, senza bisogno che qualcuno ti ricordi i follow-up
• Buona capacità di ascolto: il colloquio serve a capire se la persona è adatta, non a convincerla comunque
• Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi trimestrali
• Disponibilità a lavorare in sede a Cesena da 1 a 4 giorni a settimana sulla base della distanza, periodo e tipologia di attività da svolgere, quindi preferibilmente residenza in Romagna o nelle vicinanze (venire in ufficio non è da considerarsi una trasferta) Sarebbe un vantaggio importante la conoscenza del settore agrifood, formazione professionale o ecosistema startup Cosa conta davvero per noi Siamo una startup: il modello che descriviamo oggi verrà corretto strada facendo, in base ai numeri. Cerchiamo qualcuno che lo trovi interessante e non un problema, e che ci dica quando un'ipotesi non regge, portando i dati raccolti parlando con i clienti. Come lavoriamo Team piccolo, decisioni rapide, contatto diretto con i due founder. Il rapporto è a obiettivi: non controlliamo le ore, ci confrontiamo sui risultati. Compenso Partita IVA o Co.
Co.
Co.
• Retribuzione: 36.000€ OTE annui (Fisso a: 1.500 € al mese, a copertura dell’impegno base + premio trimestrale fino a 4.500 € a trimestre, legato al fatturato netto incassato dalle tue vendite)
• Bonus annui aggiuntivi: una settimana di workcation presso i nostri partner europei (volo e alloggio a carico nostro) al raggiungimento dell'obiettivo annuo, e premi extra fino a 6.000 € se lo superi Gli obiettivi li condividiamo fin dal primo colloquio. Come candidarsi Scrivi a simonerinaldo@talentbysimone.it allegando
il tuo profilo
e rispondendo a due domande:
• Raccontaci una trattativa che hai perso e cosa avresti fatto diversamente.
• Secondo te, qual è la ragione principale per cui una persona rinuncia a un percorso formativo che pure la interessa? Non servono lettere di presentazione. Ci interessa come ragioni. Food Hub Srl SB
· Viale Europa 655, Cesena (FC)
· www.food-hub.it
· base fissa 1500€/mese + premi e bonus
· avvio gennaio 2027 Di cosa si tratta Food Hub è una startup innovativa e società benefit che lavora sull'innovazione nell'agroalimentare italiano ed europeo. Abbiamo una community di oltre 40.000 stakeholder, un osservatorio con più di 1.800 startup mappate e partnership istituzionali con enti come CNR e FoodValley NL. Nel 2027 la formazione diventa una linea di business strutturata, con tre prodotti:
• Corsi AI per R&D, per R&D manager, tecnologi alimentari e product developer
• Corsi AI per la Qualità, per quality manager e responsabili food safety
• ChallengEat, il nostro programma di open innovation e talent per giovani profili che vogliono entrare nell'agrifood Cerchiamo la persona che trasformerà in iscrizioni i contatti che generiamo, parlando con i candidati e accompagnandoli fino alla scelta. Perché è una posizione interessante Non vendi a freddo. I contatti arrivano dal nostro Festival dell'Innovazione Agroalimentare (9-12 novembre 2026, circa 5.000 iscritti), dai webinar o da lead generation mediante advertising. Parli con persone che hanno già scelto di informarsi. Arrivi anche nel momento giusto: il modello 2027 si costruisce adesso, e chi entra ora lo plasma insieme a noi. Di cosa ti occuperai
• Contattare e qualificare i lead su corsi R&D e Qualità (o altre aree per scalare, es. Marketing), proponendo il pacchetto più adatto a ciascuno
• Condurre i colloqui conoscitivi di vendita con i candidati ChallengEat e accompagnarli all'iscrizione
• Gestire follow-up, solleciti e recupero dei contatti non conclusi
• Coinvolgere i colleghi degli acquirenti (sconto di gruppo) e proporre i moduli per l'inserimento lavorativo
• Presidiare la pipeline sul CRM in Notion, in coordinamento con le automazioni di email marketing già attive Come si entra Il primo mese è formazione sul campo, non in aula. Entri nel prodotto e nel settore affiancando i founder, ricontatti i lead del Festival e impari a raccontare corsi e ChallengEat. Nei primi due mesi non ci sono obiettivi di vendita. Chi stiamo cercando Ci interessa più l'attitudine del curriculum, ma qualche riferimento aiuta. Ci aspettiamo:
• Almeno un paio d'anni in vendita consulenziale, inside sales o business development, meglio se su servizi o formazione
• Dimestichezza con un CRM e con il lavoro per pipeline, senza bisogno che qualcuno ti ricordi i follow-up
• Buona capacità di ascolto: il colloquio serve a capire se la persona è adatta, non a convincerla comunque
• Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi trimestrali
• Disponibilità a lavorare in sede a Cesena da 1 a 4 giorni a settimana sulla base della distanza, periodo e tipologia di attività da svolgere, quindi preferibilmente residenza in Romagna o nelle vicinanze (venire in ufficio non è da considerarsi una trasferta) Sarebbe un vantaggio importante la conoscenza del settore agrifood, formazione professionale o ecosistema startup Cosa conta davvero per noi Siamo una startup: il modello che descriviamo oggi verrà corretto strada facendo, in base ai numeri. Cerchiamo qualcuno che lo trovi interessante e non un problema, e che ci dica quando un'ipotesi non regge, portando i dati raccolti parlando con i clienti. Come lavoriamo Team piccolo, decisioni rapide, contatto diretto con i due founder. Il rapporto è a obiettivi: non controlliamo le ore, ci confrontiamo sui risultati. Compenso Partita IVA o Co.
Co.
Co.
• Retribuzione: 36.000€ OTE annui (Fisso a: 1.500 € al mese, a copertura dell’impegno base + premio trimestrale fino a 4.500 € a trimestre, legato al fatturato netto incassato dalle tue vendite)
• Bonus annui aggiuntivi: una settimana di workcation presso i nostri partner europei (volo e alloggio a carico nostro) al raggiungimento dell'obiettivo annuo, e premi extra fino a 6.000 € se lo superi Gli obiettivi li condividiamo fin dal primo colloquio. Come candidarsi Scrivi a simonerinaldo@talentbysimone.it allegando
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e rispondendo a due domande:
• Raccontaci una trattativa che hai perso e cosa avresti fatto diversamente.
• Secondo te, qual è la ragione principale per cui una persona rinuncia a un percorso formativo che pure la interessa? Non servono lettere di presentazione. Ci interessa come ragioni. Food Hub Srl SB
· Viale Europa 655, Cesena (FC)
· www.food-hub.it