Impiegato/a Amministrativo/a Contabile – Impianti Fotovoltaici
2 giorni fa
Castel Guelfo di Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Eco Energia
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Dal 2006 Eco Energia progetta e realizza impianti fotovoltaici per aziende e privati: oltre 1.000 installazioni e un nome riconosciuto in Emilia-Romagna. Siamo una realtà solida e in crescita, dove l’amministrazione lavora a stretto contatto con la direzione e con chi segue commesse e cantieri.
Per il potenziamento dell’ufficio amministrazione ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile.
La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà di:
• contabilità generale e prima nota
• fatturazione attiva e passiva, incluse fatture elettroniche e fatturazione a stati di avanzamento
• gestione dell’IVA, compreso il reverse charge
• scadenziario, pagamenti ai fornitori e solleciti di incasso
• riconciliazioni bancarie
• registrazione dei costi per commessa, in collaborazione con l’ufficio tecnico
• pratiche amministrative degli impianti fotovoltaici: Agenzia delle Dogane (licenze di officina elettrica, dichiarazioni annuali di consumo, registri), GSE (convenzioni, portale, fatturazione), ARERA
• documentazione amministrativa per cantieri e subappalti (DURC, visure, idoneità dei fornitori) Requisiti
• 3-5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile
• conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti IVA
• utilizzo di gestionali di contabilità
• buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel e Word)
• diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche
• disponibilità al tempo pieno Costituiscono un plus
• conoscenza di Passepartout Mexal e Innova Softer
• esperienza in aziende del fotovoltaico, dell’impiantistica o che lavorano per commessa
• conoscenza delle pratiche amministrative degli impianti fotovoltaici Abilità e caratteristiche personali
• precisione e autonomia operativa
• buone capacità organizzative e comunicative
• predisposizione al lavoro in team
• voglia di crescere e di assumere responsabilità Altre informazioni
• sede di lavoro: Castel Guelfo di Bologna (BO)
• inserimento diretto in azienda, a tempo pieno
• percorso di crescita professionale con l’obiettivo, a tendere, di ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione
• inquadramento e retribuzione da definire in base a skills e competenze del/la candidato/a
• la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs. 198/2006)
• contabilità generale e prima nota
• fatturazione attiva e passiva, incluse fatture elettroniche e fatturazione a stati di avanzamento
• gestione dell’IVA, compreso il reverse charge
• scadenziario, pagamenti ai fornitori e solleciti di incasso
• riconciliazioni bancarie
• registrazione dei costi per commessa, in collaborazione con l’ufficio tecnico
• pratiche amministrative degli impianti fotovoltaici: Agenzia delle Dogane (licenze di officina elettrica, dichiarazioni annuali di consumo, registri), GSE (convenzioni, portale, fatturazione), ARERA
• documentazione amministrativa per cantieri e subappalti (DURC, visure, idoneità dei fornitori) Requisiti
• 3-5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile
• conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti IVA
• utilizzo di gestionali di contabilità
• buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel e Word)
• diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche
• disponibilità al tempo pieno Costituiscono un plus
• conoscenza di Passepartout Mexal e Innova Softer
• esperienza in aziende del fotovoltaico, dell’impiantistica o che lavorano per commessa
• conoscenza delle pratiche amministrative degli impianti fotovoltaici Abilità e caratteristiche personali
• precisione e autonomia operativa
• buone capacità organizzative e comunicative
• predisposizione al lavoro in team
• voglia di crescere e di assumere responsabilità Altre informazioni
• sede di lavoro: Castel Guelfo di Bologna (BO)
• inserimento diretto in azienda, a tempo pieno
• percorso di crescita professionale con l’obiettivo, a tendere, di ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione
• inquadramento e retribuzione da definire in base a skills e competenze del/la candidato/a
• la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs. 198/2006)