Addetto buste paga
1 giorno fa
San Miniato, Tuscany, Italia
Studio Bartali - Consulenza del Lavoro S.r.l. S.T.P.
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Descrizione dell'azienda Studio Bartali – Consulenza del Lavoro S.r.l. S.
T.
P. opera dal 1974 con sede di lavoro a Ponte a Egola (San Miniato, PI), offrendo servizi di consulenza del lavoro a imprese di diversi settori, enti pubblici, associazioni e società sportive dilettantistiche, oltre che a datori di lavoro domestico. Lo Studio segue l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, dalla contrattualistica all’elaborazione di paghe e contributi, gestendo F24, UniEmens e i principali adempimenti periodici. Una parte significativa dell’attività riguarda l’interpretazione e l’applicazione dei CCNL, la gestione del contenzioso e le procedure disciplinari, nonché l’assistenza nei rapporti con INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro. Lo Studio è inoltre specializzato nel lavoro sportivo dilettantistico e nel lavoro domestico e partecipa a gare e bandi pubblici per servizi di consulenza del lavoro ed elaborazione paghe. Descrizione del ruolo Addetto buste paga sarà inserito nel team paghe con sede di lavoro a San Miniato, in un ruolo full time e in presenza. La persona si occuperà quotidianamente di elaborazione buste paga, calcolo contributi, gestione F24 e flussi UniEmens, assicurando correttezza e rispetto delle scadenze. L’addetto buste paga gestirà le pratiche legate alle assunzioni, trasformazioni e cessazioni, monitorando la corretta applicazione dei CCNL e degli adempimenti correlati. Inoltre collaborerà con i consulenti del lavoro nella gestione di eventuali anomalie, nei rapporti con enti previdenziali e ispettivi, e fornirà supporto operativo ai clienti in tema di amministrazione del personale. Qualifiche
• Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in payroll services e payroll administration, con esperienza nell’elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti mensili.
• È richiesta capacità di gestione in payroll management e payroll taxes, inclusa la conoscenza delle normative contributive e fiscali applicate alle retribuzioni.
• Sono importanti basi di accounting, con attenzione alla quadratura dei dati contabili e alla riconciliazione delle voci di costo del personale.
• Costituiscono titolo preferenziale diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, dimestichezza con software paghe, precisione, riservatezza, capacità di lavorare in team e orientamento al rispetto delle scadenze.
T.
P. opera dal 1974 con sede di lavoro a Ponte a Egola (San Miniato, PI), offrendo servizi di consulenza del lavoro a imprese di diversi settori, enti pubblici, associazioni e società sportive dilettantistiche, oltre che a datori di lavoro domestico. Lo Studio segue l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, dalla contrattualistica all’elaborazione di paghe e contributi, gestendo F24, UniEmens e i principali adempimenti periodici. Una parte significativa dell’attività riguarda l’interpretazione e l’applicazione dei CCNL, la gestione del contenzioso e le procedure disciplinari, nonché l’assistenza nei rapporti con INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro. Lo Studio è inoltre specializzato nel lavoro sportivo dilettantistico e nel lavoro domestico e partecipa a gare e bandi pubblici per servizi di consulenza del lavoro ed elaborazione paghe. Descrizione del ruolo Addetto buste paga sarà inserito nel team paghe con sede di lavoro a San Miniato, in un ruolo full time e in presenza. La persona si occuperà quotidianamente di elaborazione buste paga, calcolo contributi, gestione F24 e flussi UniEmens, assicurando correttezza e rispetto delle scadenze. L’addetto buste paga gestirà le pratiche legate alle assunzioni, trasformazioni e cessazioni, monitorando la corretta applicazione dei CCNL e degli adempimenti correlati. Inoltre collaborerà con i consulenti del lavoro nella gestione di eventuali anomalie, nei rapporti con enti previdenziali e ispettivi, e fornirà supporto operativo ai clienti in tema di amministrazione del personale. Qualifiche
• Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in payroll services e payroll administration, con esperienza nell’elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti mensili.
• È richiesta capacità di gestione in payroll management e payroll taxes, inclusa la conoscenza delle normative contributive e fiscali applicate alle retribuzioni.
• Sono importanti basi di accounting, con attenzione alla quadratura dei dati contabili e alla riconciliazione delle voci di costo del personale.
• Costituiscono titolo preferenziale diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, dimestichezza con software paghe, precisione, riservatezza, capacità di lavorare in team e orientamento al rispetto delle scadenze.