OPERAIO REPARTO CARPENTERIA
2 settimane fa
Cavenago di Brianza, Lombardy, Italia
Babcock Wanson Italiana
Tempo pieno
28.000 € - 35.000 € Contratto
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SU DI NOI:
Siamo fornitore di apparecchiature e soluzioni di riscaldamento di processo industriale leader sul mercato internazionale. Ci occupiamo di progettazione, vendita e installazione di caldaie industriali, ossidatori termici, bruciatori e sistemi per impianti industriali.
Abbiamo una storia di oltre 100 anni, con società operative in otto Paesi dentro e fuori l’Europa e quattro stabilimenti di produzione; possiamo inoltre contare su una rete internazionale di partner commerciali e tecnici.
In un contesto industriale in continua evoluzione, il nostro Gruppo è fortemente impegnato nel supportare i clienti nei percorsi di decarbonizzazione, transizione energetica ed efficientamento dei processi industriali.
Progettiamo e forniamo soluzioni tecnologiche avanzate orientate alla riduzione delle emissioni, all’ottimizzazione dei consumi energetici e all’utilizzo sempre più efficiente delle risorse, contribuendo in modo concreto al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità ambientale.
Attraverso innovazione continua, competenza ingegneristica e un approccio su misura, accompagniamo l’industria verso un futuro più sostenibile, efficiente e responsabile, senza compromettere prestazioni, affidabilità e sicurezza degli impianti.
Affidabilità, innovazione, attenzione alle persone e ai clienti, soluzioni su misura e supporto completo post-vendita sono i valori che guidano il nostro lavoro ogni giorno.
Ruolo – Operaio per reparto carpenteria
Posizione – Cavenago di Brianza, Via Roma 147
Orario lavorativo – Full time, da lunedì a venerdì
CHE COSA STIAMO CERCANDO?
Per il potenziamento della nostra produzione, siamo alla ricerca di un Operaio per reparto carpenteria che si occuperà delle seguenti attività:
• Supporto nelle attività di assemblaggio e montaggio di strutture in carpenteria metallica. Costruzione della macchina, assemblaggio di particolari metallici secondo disegno, aggiustaggio.
• Saldatura a filo
• Lavorazione e preparazione dei materiali secondo le specifiche tecniche
• Utilizzo di strumenti e macchinari specifici per la carpenteria (taglierine, saldatrici, trapani, ecc.).
• Utilizzo dell’impastatrice del cemento refrattario ed esecuzione delle gettate
• Manutenzione ordinaria e cura degli strumenti di lavoro.
• Collaborazione con il team per rispettare le tempistiche di produzione e le normative di sicurezza.
• Opportunità di formazione e supporto in attività di saldatura inox per saldatura condotti e HTV, oltre che di tutte le attività presenti in reparto. COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
• Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico o metalmeccanico (preferibile ma non essenziale).
• Interesse per il settore della carpenteria e della lavorazione dei metalli
• Esperienza pregressa, anche minima, nella saldatura
• Capacità di lavorare in team
• Precisione, affidabilità e buona manualità.
• Provenienza da contesti di produzione
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico
• Disponibilità alla formazione e all’apprendimento COSA OFFRIAMO? Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in base all'esperienza, alle competenze e alle caratteristiche professionali del/la candidato/a selezionato/a. Range di RAL stimata: € 28.000 -35.000 €, comunicato in ottica di trasparenza retributiva e definito in base all’esperienza, in linea con il CCNL Metalmeccanici Industria. L’azienda, inoltre, prevede il riconoscimento dei seguenti
benefits:
• Mensa
• Premio di risultato
• Welfare aziendale CONTATTI: ✉ uff.personale@babcock-wanson.com https://www.babcock-wanson.com/it/ Vuoi entrare a far parte di un Team dinamico, stimolante e che ti dia la possibilità di crescere professionalmente? Che aspetti? Rispondi all’annuncio e inviaci la tua candidatura L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso, in ottemperanza al D.lgs n. 198/2006
• Supporto nelle attività di assemblaggio e montaggio di strutture in carpenteria metallica. Costruzione della macchina, assemblaggio di particolari metallici secondo disegno, aggiustaggio.
• Saldatura a filo
• Lavorazione e preparazione dei materiali secondo le specifiche tecniche
• Utilizzo di strumenti e macchinari specifici per la carpenteria (taglierine, saldatrici, trapani, ecc.).
• Utilizzo dell’impastatrice del cemento refrattario ed esecuzione delle gettate
• Manutenzione ordinaria e cura degli strumenti di lavoro.
• Collaborazione con il team per rispettare le tempistiche di produzione e le normative di sicurezza.
• Opportunità di formazione e supporto in attività di saldatura inox per saldatura condotti e HTV, oltre che di tutte le attività presenti in reparto. COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
• Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico o metalmeccanico (preferibile ma non essenziale).
• Interesse per il settore della carpenteria e della lavorazione dei metalli
• Esperienza pregressa, anche minima, nella saldatura
• Capacità di lavorare in team
• Precisione, affidabilità e buona manualità.
• Provenienza da contesti di produzione
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico
• Disponibilità alla formazione e all’apprendimento COSA OFFRIAMO? Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in base all'esperienza, alle competenze e alle caratteristiche professionali del/la candidato/a selezionato/a. Range di RAL stimata: € 28.000 -35.000 €, comunicato in ottica di trasparenza retributiva e definito in base all’esperienza, in linea con il CCNL Metalmeccanici Industria. L’azienda, inoltre, prevede il riconoscimento dei seguenti
benefits:
• Mensa
• Premio di risultato
• Welfare aziendale CONTATTI: ✉ uff.personale@babcock-wanson.com https://www.babcock-wanson.com/it/ Vuoi entrare a far parte di un Team dinamico, stimolante e che ti dia la possibilità di crescere professionalmente? Che aspetti? Rispondi all’annuncio e inviaci la tua candidatura L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso, in ottemperanza al D.lgs n. 198/2006