PM - Utility Scale

RESPONSABILITÀ
• Definire il cronoprogramma di commessa e garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi di progetto.
• Coordinare tutte le attività necessarie alla realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e a terra utility scale, monitorandone avanzamento e performance.
• Analizzare e garantire il rispetto delle condizioni contrattuali con clienti, fornitori e subappaltatori.
• Interfacciarsi con il Procurement per la pianificazione degli acquisti, la richiesta di preventivi e l'approvvigionamento di materiali e servizi.
• Pianificare, coordinare e monitorare le attività di cantiere, con particolare attenzione alle opere civili ed elettromeccaniche tipiche degli impianti a terra.
• Garantire la corretta e tempestiva gestione della fatturazione attiva e passiva.
• Monitorare budget, costi e marginalità delle singole commesse.
• Gestire il rapporto con il cliente, fungendo da referente principale durante l'intero ciclo di vita del progetto.
• Coordinare fornitori e subappaltatori, verificando avanzamento lavori e approvando i relativi SAL.
• Gestire eventuali varianti, criticità operative e richieste del cliente.
• Assicurare il rispetto delle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili.
• Validare documentazione tecnica, reportistica di avanzamento e documentazione finale di commessa.
• Effettuare visite periodiche presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle attività e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. REQUISITI
• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria, Geometra, Perito Industriale o equivalenti).
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore delle costruzioni, impiantistica o energie rinnovabili.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di impianti fotovoltaici a terra e utility scale.
• Disponibilità a frequenti trasferte e sopralluoghi presso i cantieri.
• Conoscenza delle principali dinamiche di gestione commessa, budget e pianificazione lavori.
• Forte orientamento al risultato e capacità di operare in autonomia.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Dinamicità, flessibilità operativa e predisposizione al lavoro in team. COSA OFFRIAMO
• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Sistema premiante correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di commessa.
• Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà in forte espansione nel settore delle energie rinnovabili.
• Formazione tecnica continua.
• Auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare.