Project Manager

PremessaSe non sei pronto/a a dare il 100%, skippa questo annuncio. Ci sono altre realtà più tranquille che ti aspettano.

Chi siamo
Navisio è l'AI copilot per gli intermediari assicurativi. Aiutiamo broker, agenti, banche e compagnie a far evolvere la consulenza con una chat agentica che conosce i prodotti e la normativa, la Risk Analysis per le PMI e la libreria di prodotti assicurativi più grande del mercato. Il ruoloCerchiamo un/a Product & Project Manager che faccia da ponte tra clienti, team sales e tecnologia. Lavorerai a stretto contatto con il CEO (che oggi cura design e UX) e il CTO (che guida lo sviluppo). Avrai un duplice obiettivo: da un lato deciderai cosa costruire e in che ordine per far evolvere il prodotto; dall'altro, sarai il punto di riferimento per la gestione e la messa a terra dei progetti complessi per i nostri clienti Enterprise. Cosa farai Gestione Progetti Enterprise & Delivery
• Guidi i progetti per i grandi clienti: sei il direttore d'orchestra per l'onboarding, le integrazioni custom e i rollout con banche, compagnie e grandi reti di intermediari.
• Porti a terra i risultati: pianifichi sprint e rilasci (su Jira insieme al CTO), coordini sviluppo e QA, gestisci le aspettative dei clienti e tieni tutti allineati su tempi, scope e rischi.
• Lavori a stretto contatto con il CEO per definizione di strategie di prodotto r Gestione Prodotto & Discovery
• Possiedi la roadmap: trasformi le richieste dei clienti, i feedback del team sales e gli obiettivi di business in priorità chiare. E sai dire di no quando serve.
• Fai discovery sul campo: parli con broker e agenzie, capisci come lavorano davvero e dove l'AI può fare la differenza nel loro quotidiano.
• Scrivi specifiche pronte per lo sviluppo: traduci le idee in user story, flussi e criteri di accettazione chiari, dal prototipo al go-live.
• Ottimizzi l'acquisizione: fai crescere il funnel self-serve, dall'arrivo sul sito al primo utilizzo, riducendo la dipendenza dalle demo.
• Misuri l'impatto: monitori attivazione, utilizzo e retention. Se una funzionalità non la usa nessuno, dobbiamo saperlo noi prima degli altri. Chi cerchiamo
• Hai già esperienza come Product o Project Manager in un SaaS B2B, in startup o scale-up: sai cosa significa costruire con risorse limitate e crescere in fretta.
• Hai visto un prodotto scalare e sai come si passa dalle decisioni accentrate sui founder a un processo strutturato che regge l'urto.
• Sai gestire progetti complessi: ti muovi a tuo agio tra stakeholder multipli (interni ed esterni), scadenze tassative e clienti esigenti, senza perdere il controllo.
• Sei a tuo agio con l'AI: la capisci come prodotto e la usi come strumento (usi già agenti e LLM per prototipare, testare o scrivere specifiche).
• Ragioni sui dati, ma non ti chiudi dietro uno schermo: ami parlare con i clienti.
• Sai definire le priorità e difenderle con logica, anche davanti al CEO. Plus
• Conosci il mondo assicurativo, fintech o insurtech, o hai lavorato su prodotti SaaS per professionisti.
• Hai un passato da sportivo/a agonista o professionista.
• Hai una voglia matta di riscattarti, di metterti in gioco e di dimostrare quanto vali. Cosa offriamo
• RAL: 35k OTE.
• Stock option: se

il tuo profilo
è sopra la media ed è amore a prima vista, valutiamo l'assegnazione di quote. Devi però spaccare già dal primo incontro.
• Lavoro ibrido: 4 giorni a settimana nel nostro hub di Torino.
• Ownership vera: entri in una fase in cui il prodotto è ancora da scrivere e ogni tua decisione avrà un impatto reale.
• Contatto diretto: lavori fianco a fianco con i founder (CEO e CTO).
• DNA AI-native: il nostro modo di lavorare è già proiettato al futuro; prototipi, test e sviluppo passano tutti tramite agenti AI. Perché dovresti salire a bordo?Non siamo il solito SaaS. Stiamo portando un'AI verticale in uno dei mercati più tradizionali d'Italia: ogni tua release cambierà il lavoro quotidiano di chi fa consulenza assicurativa. La densità di talento nel nostro team è altissima. L'unica domanda è: riuscirai ad alzare ulteriormente l'asticella? Non sarà semplice (utenti esigenti, normative in evoluzione, AI che cambia ogni mese), ma sarà la tua definitiva rampa di lancio. Come funziona la selezione
• Candidati: compila il form e invia CV e presentazione e a sebastiano.andreis@navisio.ai
• Screening: Call introduttiva di 30 minuti.
• Sfida pratica: Case study di 60 minuti su un problema reale di Navisio.
• Incontro finale: Colloquio decisivo con CEO e CTO. Nota del founder: cerchiamo di rispondere a tutti. Se non dovessimo farcela per l'alto volume di richieste, sappi che non è fatto di proposito. Le indicazioni per candidarti ci sono. Ora tocca a te. Link https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/AcZssZ2IaeVycdgKsIVldAJpbsL0dedeHlTUKKkB5wQ=