Addetto/a Ufficio Gare e Appalti- Area legale

11 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Consorzio Blu Cooperativa sociale Tempo pieno 27.000 € - 32.000 € Contratto
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale. Posizione: Per ampliamento dello staff della sede di Bologna, Consorzio Blu ricerca un/una Addetto/a Ufficio Gare e Appalti – Area Legale La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Legale, Appalti e Privacy del Gruppo e si occuperà prevalentemente della gestione degli adempimenti amministrativi connessi alla partecipazione alle procedure di gara pubbliche e private, della fase di analisi della documentazione di gara fino agli adempimenti successivi all'eventuale aggiudicazione. La figura collaborerà con il team anche nell'approfondimento delle questioni giuridiche connesse alle procedure di affidamento e all'applicazione della normativa in materia di contratti pubblici. In particolare, si occuperà di:
• analizzare la documentazione di gara (bandi, disciplinari, capitolati e relativi allegati), individuando i requisiti di partecipazione e gli adempimenti amministrativi richiesti;
• predisporre, verificare e organizzare la documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle procedure di gara, curandone la completezza e la conformità alle prescrizioni della lex specialis ;
• gestire gli adempimenti connessi alla partecipazione alle gare attraverso le principali piattaforme telematiche di e-procurement;
• monitorare le scadenze e seguire le diverse fasi della procedura, comprese le richieste di chiarimenti, gli eventuali soccorsi istruttori e gli adempimenti successivi all'aggiudicazione;
• supportare il team nell'analisi e nella risoluzione di problematiche di carattere giuridico-amministrativo connesse alle procedure di affidamento e all'esecuzione dei contratti pubblici;
• collaborare, ove necessario, alla predisposizione di comunicazioni, note, pareri e altri documenti di carattere giuridico, con particolare riferimento alla normativa in materia di appalti pubblici.

Requisiti:
La risorsa ricercata è in possesso di Laurea in Giurisprudenza e ha maturato un'esperienza professionale di almeno due anni nella gestione amministrativa delle procedure di gara, preferibilmente presso aziende strutturate, società di servizi o uffici gare Costituiscono requisiti preferenziali:
• conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici (D.
Lgs. 36/2023 e successive modifiche);
• familiarità con la documentazione amministrativa delle procedure di gara e con i principali istituti del diritto degli appalti;
• esperienza nell'utilizzo delle piattaforme telematiche di approvvigionamento, quali MEPA, SATER e altri portali di e-procurement;
• buone capacità di analisi e interpretazione della documentazione di gara e di redazione di atti e comunicazioni di carattere giuridico-amministrativo. Non è richiesta l'iscrizione all'Albo professionale. Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attenzione alle scadenze, autonomia operativa, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni: OFEFRTA Si offre contratto full time di 38 ore settimanali, con applicazione del CCNL Cooperative Sociali. RAL indicativa: € 27.000 – € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. La risorsa avrà l'opportunità di inserirsi stabilmente in un'organizzazione strutturata, all'interno di un ufficio che affronta quotidianamente questioni amministrative e giuridiche legate al settore degli appalti pubblici, con possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006.