Contabile - Amministrazione e finanza

Chi siamo
Cesare Pozzo è una mutua sanitaria attiva nel settore dell’assistenza sanitaria integrativa, che offre ai propri soci un supporto economico per le spese sanitarie e l’accesso a prestazioni mediche attraverso un sistema strutturato di sussidi e rimborsi. Da sempre impegnata a promuovere il benessere e la tutela della salute dei propri soci, Cesare Pozzo opera con attenzione alla qualità dei servizi, all’affidabilità dei processi e all’evoluzione dei propri strumenti organizzativi. Siamo alla ricerca di un/una Contabile da inserire nel team Amministrazione e Finanza, con l’obiettivo di rafforzare la gestione delle attività contabili e finanziarie e contribuire attivamente a importanti progetti di innovazione e sviluppo dei processi aziendali. Obiettivo del ruolo La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Contabilità, si occuperà principalmente della gestione quotidiana della contabilità fornitori e della tesoreria, assicurando la correttezza dei flussi contabili, finanziari e documentali. Il ruolo offre inoltre l’opportunità di partecipare a due progetti strategici per la Mutua: l’implementazione del nuovo modulo gestionale dedicato alla tesoreria e la costruzione di un sistema strutturato di controllo di gestione. Responsabilità principali 1. Contabilità operativa e tesoreria
• Contabilità fornitori: ricezione, verifica e registrazione delle fatture passive, con gestione dei relativi flussi documentali e del processo di approvazione interna.
• Prima nota e movimenti bancari: registrazione della prima nota contabile, dei movimenti bancari e dei titoli.
• Riconciliazioni contabili e finanziarie: riconciliazione periodica dei conti contabili, delle schede contabili e dei relativi partitari, nonché verifica della corretta rilevazione dei movimenti finanziari. 2. Reportistica e controlli contabili
• Verifiche di conformità e quadratura: svolgimento di controlli periodici sulla correttezza e coerenza delle registrazioni contabili.
• Supporto al bilancio: collaborazione nella predisposizione dei dati e della documentazione necessari alla chiusura contabile e alla redazione del bilancio d’esercizio.
• Monitoraggio dei flussi finanziari: supporto alle attività di controllo e riconciliazione della gestione finanziaria. 3. Progetti strategici e innovazione
• Implementazione del nuovo modulo di tesoreria: partecipazione attiva al progetto di implementazione del modulo gestionale dedicato alla tesoreria, contribuendo alle attività di analisi, testing e ottimizzazione dello strumento e dei relativi processi.
• Sviluppo del controllo di gestione: collaborazione con la Direzione nella raccolta e nell’analisi dei dati economico-finanziari, nella definizione di KPI, nella predisposizione della reportistica direzionale e nella costruzione di un sistema strutturato di controllo di gestione per la Mutua. Requisiti richiesti
• Laurea in Economia, Finanza, Business Administration o discipline affini, oppure diploma di Ragioneria accompagnato da adeguata esperienza professionale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli contabili o amministrativi.
• Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata presso mutue sanitarie, fondi sanitari, compagnie assicurative o enti e organizzazioni del Terzo Settore.
• Ottima conoscenza della contabilità generale, con particolare riferimento al ciclo passivo e alla tesoreria.
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali software gestionali ERP.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel, con capacità di utilizzare formule avanzate, tabelle pivot e strumenti per l’elaborazione di grandi volumi di dati. Competenze trasversali
• Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e rispetto delle scadenze.
• Flessibilità e proattività nell’affrontare cambiamenti tecnologici e nell’ottimizzare i processi di lavoro.
• Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con fornitori, colleghi e interlocutori di altre funzioni aziendali. Cosa offriamo
• Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con finalità di stabilizzazione.
• Retribuzione: RAL di €30.000.
• Sede di lavoro: Milano.
• Orario di lavoro: full-time, 38 ore settimanali
• Benefit: buoni pasto €10/g e possibilità di smart working.