Plant Manager in evoluzione

3 settimane fa

Codognè, Veneto, Italia Anodica Trevigiana S.p.a. | Società Benefit Tempo pieno 45.000 € - 55.000 € Contratto
COLLOCAZIONE ORGANIZZATIVA:
• dipende da Direzione
• coordina i Capi Squadra dei teams di Produzione, di Manutenzione e di Magazzino SCOPO DELLA POSIZIONE:
• Coprire un vuoto organizzativo strategico derivante da un prossimo pensionamento, garantendo un presidio operativo immediato sull'efficienza della fabbrica e intraprendendo un percorso di crescita accelerato per diventare la figura di riferimento delle Operations aziendali (Operations Manager)
• Migliorare l’efficienza degli impianti (OEE) e ridurre gli scarti, coordinando i teams operativi
• Acquisire successivamente la delega legale HSE e garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali (Qualità, Sicurezza, Ambiente, Energia, Etica)
• Completare infine l'evoluzione assumendo la responsabilità della programmazione della produzione e della gestione della catena di fornitura (Supply Chain e acquisti operativi) PERCORSO DI CRESCITA ED EVOLUZIONE (3 STADI):
• Stadio 1 (entro ca. 12 mesi): Presidio del Flusso Fisico ed Efficienza
• Coordinamento quotidiano dei Capi Squadra di produzione, di Manutenzione e di Magazzino
• Miglioramento delle prestazioni produttive, con ottimizzazione tempi ciclo, riduzione scarti ed efficientamento impianti
• Vigilanza sul rispetto pratico delle norme in fabbrica, diventando Dirigente per la Sicurezza (D.
Lgs. 81/08), pur restando la delega HSE in capo alla Direzione
• Stadio 2 (entro ca. 24 mesi): Presidio del Patrimonio Valoriale e Delega HSE
• Acquisizione della delega legale formale per la Sicurezza (D.
Lgs. 81/08) e per gli Adempimenti Ambientali
• Garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali in collaborazione con i Responsabili dei Sistemi di Gestione
• Stadio 3 (dopo ca. 24 mesi): Direzione Operations Completa
• Responsabilità della programmazione della produzione e della Supply Chain / acquisti operativi
• Gestione completa delle Operations aziendali COMPETENZE RICHIESTE
• Conoscenze tecniche in ambito metalmeccanico e industriale
• Conoscenza delle metodologie Lean, ingegneria di processo e mappatura dei flussi produttivi
• Rigore analitico e approccio data-driven per estrarre dati e isolare le inefficienze di fabbrica
• Conoscenza informatica buona e padronanza dei sistemi informativi e gestionali di fabbrica (ERP / MES)
• Capacità di esprimersi in inglese scritto e parlato almeno A2
• Conoscenza preferenziale dei sistemi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000 ATTITUDINI e PREDISPOSIZIONE CARATTERIALE E ATTEGGIAMENTI
• Leadership "asimmetrica" ed empatica, basata sull'ascolto, sull'esempio e sull'umanità
• Pragmatismo operativo e Gemba Mindset (propensione a vivere la fabbrica)
• Capacità di problem solving rapido sotto pressione e gestione del dialogo fermo e rispettoso
• Freschezza tecnologica, spiccata curiosità intellettuale e velocità di apprendimento
• Resilienza e forte motivazione ad agire in una fase di turnaround industriale: ottimismo e capacità di reagire positivamente ai problemi
• Forte sensibilità verso i temi della sostenibilità propri di una Società Benefit
• Capacità di operare in team ESPERIENZA PROFESSIONALE:
• almeno 5 anni di esperienza in ruoli quali Lean Specialist, Ingegnere di Processo o Vice-Responsabile di Produzione in contesti manifatturieri strutturati TITOLO DI STUDIO
• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica o affini) REQUISITI RICHIESTI:
• Età di almeno 30 anni
• Residenza o disponibilità di domicilio entro 30 km dalla sede di lavoro
• Lavoro a giornata con flessibilità nell'orario
• Disponibilità a variare il proprio orario di inizio/fine in caso di gestione di problemi imprevisti ed urgenze
• Disponibilità a trasferte da clienti / fornitori anche all'estero CONTRATTO PROPOSTO
• Contratto Metalmeccanico, straordinari inclusi, MBO, con percorso progressivo di inquadramento e retribuzione:
• Stadio 1 (ingresso): Livello B2, RAL 45.000 €
• Stadio 2 (dopo ca. 12 mesi): Promozione a Livello B3, RAL 50.000 €, con acquisizione delega HSE
• Stadio 3 (dopo ca. 24-36 mesi): Promozione a Livello A1-Quadro, RAL 55.000 € VALORI ANODICA:
• CLIENTE AL CENTRO
• COSE BELLE E BEN FATTE
• CUORE E PASSIONE
• SQUADRA VINCENTE
• FARE + CON -