ADDETTO UFFICIO ACQUISTI COMMERCIALE FRESCHI – ASSISTENTE

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 23 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5700 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. Posizione: La risorsa verrà inserita nell’ufficio Acquisti-commerciale al fine di supportare i buyer nello svolgimento delle attività di acquisto e negoziazione e di relazione con i fornitori. Nello specifico dovrà essere in grado di: inserire gli ordini predisporre materiale a supporto delle trattative commerciali gestire i rapporti con i rappresentanti analizzare i dati di giacenza monitorare variazioni e scadenze di listino, promozionali e contrattuali mantenere aggiornate le informazioni a sistema supportare l’ufficio Acquisti-commerciale nella presa in carico delle attività operative che gli competono

Requisiti:
Requisiti Obbligatori Diploma di maturità preferibilmente in ambito economico (ragioneria) Esperienza lavorativa di almeno un anno Flessibilità oraria Requisiti Preferenziali Esperienza pregressa nel settore retail o della grande distribuzione Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale Buona conoscenza della lingua tedesca, scritta e orale La risorsa dovrà essere, inoltre, automunita. Altre informazioni: Sede di lavoro: In presenza c/o Uffici Centro Direzionale
- Cerea, via Palesella 1 Orario di Lavoro: Full time: dal lunedì al venerdì. Sabato mattina a rotazione. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato. Ambiente stimolante e dinamico e possibilità di sviluppo del ruolo. Affiancamento iniziale e possibilità di apprendimento sul campo. Assistenza fiscale. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.