RESPONSABILE DI PRODUZIONE QUADRI ELETTRICI MT/BT
1 giorno fa
Caponago, Lombardy, Italia
Elettrica System
Tempo pieno
50.000 € - 60.000 € Contratto
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Elettrica System
Sede: Caponago (MB)
Contratto: Tempo indeterminato – Full-time, in presenza
RAL: € 50.000–60.000 + premio di risultato fino al 30% RAL
Elettrica System ricerca un Responsabile di Produzione Quadri Elettrici MT/BT per il proprio stabilimento di Caponago (MB).
La figura selezionata assumerà la responsabilità operativa dell'officina, coordinando direttamente il personale, la programmazione delle commesse, le attività produttive, il controllo qualità e l'organizzazione delle risorse.
La ricerca è rivolta a un professionista senior con una solida esperienza nel settore della costruzione di quadri elettrici, comprovate capacità di gestione del personale e piena autonomia nella pianificazione e nel controllo della produzione.
Gestione del personale e organizzazione dell'officina
• Coordinare e supervisionare gli addetti alle attività di assemblaggio, cablaggio e collaudo.
• Organizzare le squadre, assegnare le mansioni, definire le priorità e pianificare i carichi di lavoro.
• Gestire operativamente turni, presenze e necessità di organico in coordinamento con le funzioni aziendali.
• Monitorare produttività, qualità delle lavorazioni e rispetto delle procedure.
• Individuare le esigenze formative e favorire lo sviluppo professionale del personale.
• Gestire le criticità tecniche, organizzative e operative del reparto. Pianificazione e controllo della produzione
• Definire e aggiornare i programmi di produzione settimanali e mensili.
• Pianificare l'esecuzione delle commesse in funzione delle scadenze, delle risorse e della disponibilità dei materiali.
• Coordinare tutte le fasi produttive, dall'assemblaggio al collaudo finale.
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, garantendo il rispetto degli obiettivi di quantità, qualità, costi e tempi di consegna.
• Prevenire e risolvere ritardi, colli di bottiglia e inefficienze produttive.
• Predisporre report periodici sulle attività, sulle capacità produttive e sulle consegne previste. Supervisione tecnica e qualità
• Supervisionare la costruzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, quadri di distribuzione e potenza e apparecchiature per cabine di trasformazione.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni sulla base di schemi elettrici, disegni costruttivi, distinte materiali e specifiche tecniche.
• Controllare le attività di assemblaggio meccanico, installazione delle apparecchiature, realizzazione dei sistemi di sbarre e cablaggio.
• Supportare gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche.
• Coordinare le verifiche e i collaudi di produzione, garantendo la conformità alle normative applicabili.
• Gestire le non conformità e le relative azioni correttive.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per migliorare soluzioni costruttive e processi di produzione. Gestione di macchinari, attrezzature e materiali
• Garantire l'efficienza e la disponibilità di macchinari, impianti e attrezzature.
• Pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria.
• Gestire le richieste di ricambi, materiali di consumo e strumenti di lavoro.
• Collaborare con Acquisti e Magazzino per assicurare la disponibilità dei componenti necessari alle commesse.
• Monitorare scorte e fabbisogni, prevenendo interruzioni produttive.
• Organizzare spazi, postazioni di lavoro e flussi logistici interni.
• Coordinare la preparazione dei prodotti finiti per la consegna. Controllo economico ed efficienza produttiva
• Monitorare le ore di manodopera impiegate sulle singole commesse.
• Verificare gli scostamenti tra tempi preventivati ed effettivi.
• Analizzare i costi delle lavorazioni e individuare opportunità di miglioramento.
• Ridurre tempi improduttivi, sprechi e rilavorazioni.
• Definire e monitorare indicatori di performance (KPI).
• Proporre interventi per migliorare produttività, qualità ed efficienza dell'officina.
• Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti e nello sviluppo del reparto. Requisiti indispensabili
• Almeno 10 anni di esperienza nel settore della costruzione di quadri elettrici industriali, preferibilmente MT e BT.
• Almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di personale produttivo, come Responsabile di Produzione, Capo Officina o ruolo equivalente.
• Esperienza concreta nella gestione di officine produttive e di squadre di assemblaggio, cablaggio e collaudo.
• Ottima conoscenza tecnica dei quadri elettrici MT/BT e dei relativi processi costruttivi.
• Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle normative applicabili, con particolare riferimento alle serie CEI EN IEC 61439 e CEI EN IEC 62271.
• Esperienza nella pianificazione e gestione contemporanea di più commesse produttive.
• Capacità di controllo di tempi, costi, qualità e produttività.
• Competenza nella gestione delle maestranze e nella risoluzione delle criticità operative.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di gestione e programmazione della produzione.
• Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o equivalente. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Ruolo di responsabilità con piena autonomia nella gestione dell'officina e delle risorse.
• Possibilità di contribuire direttamente all'efficientamento e allo sviluppo del reparto produttivo.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 50.000 e € 60.000, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato.
• Premio di risultato fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Sede di lavoro Caponago (MB) – Full-time, in presenza. Candidature Sarà richiesta prova delle effettive competenze. La selezione è rivolta a professionisti con consolidata esperienza specifica nel settore e comprovate capacità di gestione autonoma di un'officina produttiva e del relativo personale.
• Coordinare e supervisionare gli addetti alle attività di assemblaggio, cablaggio e collaudo.
• Organizzare le squadre, assegnare le mansioni, definire le priorità e pianificare i carichi di lavoro.
• Gestire operativamente turni, presenze e necessità di organico in coordinamento con le funzioni aziendali.
• Monitorare produttività, qualità delle lavorazioni e rispetto delle procedure.
• Individuare le esigenze formative e favorire lo sviluppo professionale del personale.
• Gestire le criticità tecniche, organizzative e operative del reparto. Pianificazione e controllo della produzione
• Definire e aggiornare i programmi di produzione settimanali e mensili.
• Pianificare l'esecuzione delle commesse in funzione delle scadenze, delle risorse e della disponibilità dei materiali.
• Coordinare tutte le fasi produttive, dall'assemblaggio al collaudo finale.
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, garantendo il rispetto degli obiettivi di quantità, qualità, costi e tempi di consegna.
• Prevenire e risolvere ritardi, colli di bottiglia e inefficienze produttive.
• Predisporre report periodici sulle attività, sulle capacità produttive e sulle consegne previste. Supervisione tecnica e qualità
• Supervisionare la costruzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, quadri di distribuzione e potenza e apparecchiature per cabine di trasformazione.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni sulla base di schemi elettrici, disegni costruttivi, distinte materiali e specifiche tecniche.
• Controllare le attività di assemblaggio meccanico, installazione delle apparecchiature, realizzazione dei sistemi di sbarre e cablaggio.
• Supportare gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche.
• Coordinare le verifiche e i collaudi di produzione, garantendo la conformità alle normative applicabili.
• Gestire le non conformità e le relative azioni correttive.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per migliorare soluzioni costruttive e processi di produzione. Gestione di macchinari, attrezzature e materiali
• Garantire l'efficienza e la disponibilità di macchinari, impianti e attrezzature.
• Pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria.
• Gestire le richieste di ricambi, materiali di consumo e strumenti di lavoro.
• Collaborare con Acquisti e Magazzino per assicurare la disponibilità dei componenti necessari alle commesse.
• Monitorare scorte e fabbisogni, prevenendo interruzioni produttive.
• Organizzare spazi, postazioni di lavoro e flussi logistici interni.
• Coordinare la preparazione dei prodotti finiti per la consegna. Controllo economico ed efficienza produttiva
• Monitorare le ore di manodopera impiegate sulle singole commesse.
• Verificare gli scostamenti tra tempi preventivati ed effettivi.
• Analizzare i costi delle lavorazioni e individuare opportunità di miglioramento.
• Ridurre tempi improduttivi, sprechi e rilavorazioni.
• Definire e monitorare indicatori di performance (KPI).
• Proporre interventi per migliorare produttività, qualità ed efficienza dell'officina.
• Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti e nello sviluppo del reparto. Requisiti indispensabili
• Almeno 10 anni di esperienza nel settore della costruzione di quadri elettrici industriali, preferibilmente MT e BT.
• Almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di personale produttivo, come Responsabile di Produzione, Capo Officina o ruolo equivalente.
• Esperienza concreta nella gestione di officine produttive e di squadre di assemblaggio, cablaggio e collaudo.
• Ottima conoscenza tecnica dei quadri elettrici MT/BT e dei relativi processi costruttivi.
• Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle normative applicabili, con particolare riferimento alle serie CEI EN IEC 61439 e CEI EN IEC 62271.
• Esperienza nella pianificazione e gestione contemporanea di più commesse produttive.
• Capacità di controllo di tempi, costi, qualità e produttività.
• Competenza nella gestione delle maestranze e nella risoluzione delle criticità operative.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di gestione e programmazione della produzione.
• Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o equivalente. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Ruolo di responsabilità con piena autonomia nella gestione dell'officina e delle risorse.
• Possibilità di contribuire direttamente all'efficientamento e allo sviluppo del reparto produttivo.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 50.000 e € 60.000, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato.
• Premio di risultato fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Sede di lavoro Caponago (MB) – Full-time, in presenza. Candidature Sarà richiesta prova delle effettive competenze. La selezione è rivolta a professionisti con consolidata esperienza specifica nel settore e comprovate capacità di gestione autonoma di un'officina produttiva e del relativo personale.