Senior HR Specialist

Venicecom è un Gruppo Internazionale di Consulenza e Servizi IT (www.venicecom.it), fondato nel 1998 a Venezia. Ha una vasta esperienza nella realizzazione di software custom e nelle piattaforme e servizi per l’e-Procurement (www.pro-q.it), la Governance di Progetto (www.kronosapp.it) e la Salute e Sicurezza dei dipendenti sui luoghi di lavoro (www.kalmo.it). Venicecom supporta grandi Aziende nazionali e internazionali, PMI e Pubblica Amministrazione nel processo di trasformazione digitale creando soluzioni, sinergie e opportunità. Il Gruppo Venicecom è alla ricerca di un/una Senior HR Specialist che, all’interno della Direzione Risorse Umane, supporti a 360° la gestione delle risorse umane e, conoscendo a fondo il business aziendale, lo traduca in azioni operative e concrete di sviluppo delle persone e dell’organizzazione, assumendo le seguenti

responsabilità:
Aree di intervento:
• Ricerca, selezione e onboarding: definizione dei fabbisogni con le diverse Aree aziendali, sourcing, colloqui, proposte di assunzione, KPI di recruiting e inserimento dei nuovi assunti fino a offboarding;
• Sviluppo e performance: Valutazioni, piani di carriera e incentivazione;
• Employer branding, engagement e welfare: employer branding, comunicazione interna, welfare, inclusione e Corporate Social Responsibility;
• Amministrazione, payroll e compensation: contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie, raccordo con il consulente del lavoro, benchmarking retributivo, benefit e costo del lavoro, procedimenti disciplinari, contenzioso e primo punto di contatto dei dipendenti;
• Salute e sicurezza: raccordo con RSPP e Medico Competente, visite mediche e formazione obbligatoria;
• HR Business Partnering e organizzazione: affiancamento dei Manager su organigrammi, dimensionamento degli organici, riorganizzazioni e mobilità internazionale;
• Progetti HR e people analytics: digitalizzazione dei processi, revisione di policy, indagini di clima, report e KPI HR per la Direzione. La risorsa possiede le seguenti caratteristiche:
• Inglese fluente;
• Laurea in materie giuridiche, umanistiche, economiche o psicologiche;
• Esperienza minima 5 anni in ruoli HR con competenze trasversali (selezione, amministrazione, formazione, relazioni con i dipendenti);
• Conoscenza del diritto del lavoro, del CCNL Commercio, del GDPR e del D.
Lgs. 81/08; uso pacchetto Office (buona conoscenza Excel)
• Lavoro in team, ascolto, comunicazione, orientamento al servizio, accuratezza, riservatezza e autonomia; Costituiranno titolo preferenziale:
• Conoscenza della lingua araba
• Esperienza in ambito informatico e approccio internazionale;
• Master in gestione delle risorse umane o in diritto del lavoro; La risorsa sarà inquadrata al CCNL Commercio, al livello contrattuale commisurato alle iniziali capacità ed esperienze, con una RAL nella fascia € 30-50 K e godrà di:
• un piano di Formazione Continua con la Venicecom Academy;
• buoni pasto;
• un Percorso di Crescita Professionale pluriennale per lo sviluppo del proprio potenziale. Sede di lavoro: HQs Marghera, Venezia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.