Ingegnere elettrico
1 giorno fa
Pianezza, Piedmont, Italia
agap2 Italia
Tempo pieno
50.000 € - 60.000 € Contratto
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Ingegnere Elettrico – Settore EPC | Pianezza (TO)
1. Il tuo ruolo
• Entrerai nel team di ingegneria di agap2, occupandoti della progettazione elettrica di impianti industriali nel settore EPC (Engineering, Procurement & Construction).
• Contribuirai allo sviluppo delle soluzioni progettuali per sistemi elettrici di bassa e alta tensione, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle normative applicabili.
• Gestirai le interfacce tecniche con i team interni, i fornitori e gli interlocutori esterni coinvolti nel progetto.
• Lavorerai presso la sede di Pianezza (TO), con disponibilità a trasferte. 2. Le tue mansioni
• Eseguire i calcoli di progetto e sviluppare il Basic Design e il Detail Design dei sistemi elettrici per impianti di produzione di energia.
• Redigere e verificare la documentazione tecnica, tra cui diagrammi unifilari, liste cavi, MTO di cavi e canaline, datasheet, specifiche funzionali e di acquisto, TBE (Technical Bid Evaluation) e layout delle apparecchiature elettriche.
• Dimensionare le apparecchiature elettriche di bassa e alta tensione e collaborare con il team di Automazione per garantire la coerenza delle soluzioni progettuali con le logiche di controllo e le normative applicabili.
• Verificare la documentazione tecnica obbligatoria, supportare la preparazione del Manuale di Impianto, fornire assistenza tecnica al cantiere per gli aspetti di qualità e conformità normativa e aggiornare la documentazione al termine delle attività di costruzione e montaggio. 3. I requisiti
• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente e almeno 3 anni di esperienza nella progettazione elettrica in ambito EPC.
• Buona conoscenza dei sistemi elettrici utilizzati negli impianti di produzione di energia, del dimensionamento delle apparecchiature di bassa e alta tensione e della documentazione tecnica di progetto.
• Conoscenza delle normative di sicurezza, degli standard di qualità e delle procedure applicabili alla progettazione e alla realizzazione degli impianti industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni aziendali, risolvere problemi e gestire le priorità. 4. Cosa offriamo
• Inserimento in agap2, società di consulenza ingegneristica, con attività progettuali in ambito EPC.
• Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.
• Retribuzione compresa tra € 50.000 e € 60.000, definita in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
• Possibilità di valutare una revisione del range retributivo per profili con caratteristiche eccezionali, previa approvazione interna. Sede di lavoro: Pianezza (TO), con disponibilità a trasferte. Nota sulla retribuzione: Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Entrerai nel team di ingegneria di agap2, occupandoti della progettazione elettrica di impianti industriali nel settore EPC (Engineering, Procurement & Construction).
• Contribuirai allo sviluppo delle soluzioni progettuali per sistemi elettrici di bassa e alta tensione, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle normative applicabili.
• Gestirai le interfacce tecniche con i team interni, i fornitori e gli interlocutori esterni coinvolti nel progetto.
• Lavorerai presso la sede di Pianezza (TO), con disponibilità a trasferte. 2. Le tue mansioni
• Eseguire i calcoli di progetto e sviluppare il Basic Design e il Detail Design dei sistemi elettrici per impianti di produzione di energia.
• Redigere e verificare la documentazione tecnica, tra cui diagrammi unifilari, liste cavi, MTO di cavi e canaline, datasheet, specifiche funzionali e di acquisto, TBE (Technical Bid Evaluation) e layout delle apparecchiature elettriche.
• Dimensionare le apparecchiature elettriche di bassa e alta tensione e collaborare con il team di Automazione per garantire la coerenza delle soluzioni progettuali con le logiche di controllo e le normative applicabili.
• Verificare la documentazione tecnica obbligatoria, supportare la preparazione del Manuale di Impianto, fornire assistenza tecnica al cantiere per gli aspetti di qualità e conformità normativa e aggiornare la documentazione al termine delle attività di costruzione e montaggio. 3. I requisiti
• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente e almeno 3 anni di esperienza nella progettazione elettrica in ambito EPC.
• Buona conoscenza dei sistemi elettrici utilizzati negli impianti di produzione di energia, del dimensionamento delle apparecchiature di bassa e alta tensione e della documentazione tecnica di progetto.
• Conoscenza delle normative di sicurezza, degli standard di qualità e delle procedure applicabili alla progettazione e alla realizzazione degli impianti industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni aziendali, risolvere problemi e gestire le priorità. 4. Cosa offriamo
• Inserimento in agap2, società di consulenza ingegneristica, con attività progettuali in ambito EPC.
• Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.
• Retribuzione compresa tra € 50.000 e € 60.000, definita in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
• Possibilità di valutare una revisione del range retributivo per profili con caratteristiche eccezionali, previa approvazione interna. Sede di lavoro: Pianezza (TO), con disponibilità a trasferte. Nota sulla retribuzione: Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.